L’homme au coeur de la statégie …Des ressources humaines aux actifs humains

| août 31, 2011

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Auteur(s) : Patrick Rarivoson , Jean-Luc …



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Les 8 propositions chocs du CJD pour développer les PME et l’emploi

| août 30, 2011

Michel Meunier, président du Centre des Jeunes Dirigeants, interpelle le gouvernement et les candidats avant l’échéance de 2012 : si l’Etat veut réellement améliorer l’emploi, il doit reconnaître le rôle central des PME dans l’économie.



La législation et la réglementation du travail

| août 25, 2011

Le Code du travail définit les règles applicables en matière d’embauche, de cntrat de travail et de licenciement. Les relations de travail en France reposent à la fois sur la négociation collective et sur la négociation individuelle.



L’ENTREPRISE S’ADAPTE AUX BESOINS DES SALARIES PARENTS

| août 24, 2011

L’entreprise sidérurgique Arcelormittal Eisenhüttenstadt a pris plus de 60 mesures pour aider ses salariés à concilier emploi et famille.

L’EMPLOI DES CADRES RALENTIRA A PARTIR DE 2012

| août 24, 2011

L’Apec confirme les bons chiffres de recrutement des cadres pour 2011, mais cette dynamique devrait ralentir dès 2012 pour chuter en 2015.

LA CONVIVIALITE, C’EST BON POUR LE TRAVAIL

| août 24, 2011

De plus en plus d’entreprises organisent des événements conviviaux pour favoriser les échanges entre leurs collaborateurs et recréer du lien dans un contexte de pression accrue. Mais ce type de démarche doit aussi être fondé sur des relations managériales plus humaines.

JEUX DE RÔLE ET THEÂTRE POUR LES MANAGERS DE TELEPERFORMANCE

| août 24, 2011

Pour harmoniser les pratiques managériales entre ses différentes filiales, la région Nord-Champagne de Teleperformance a expérimenté une formation sur mesure pour ses 80 managers, basée sur des jeux de rôle et sur le jeu théâtral.

Un rapport prône de développer le télétravail dans la Fonction publique

| août 16, 2011

Après avoir annoncé, le 6 juillet, que le développement du télé­travail ferait partie de sa feuille de route à la rentrée, François Sauvadet, récemment nommé ministre de la Fonction publique, s’est vu remettre, le 28 juillet, par le CIET (Conseil général de l’industrie, de l’énergie et des technologies) un rapport sur les perspectives de développement du télétravail dans la Fonction publique. Constatant que cette modalité de travail est au stade embryonnaire, le CIET formule plusieurs propositions visant à le rendre plus attrayant et à border les conditions de travail spécifiques en découlant.

Les Sages valident l’interdiction du travail dominical en Alsace et Moselle

| août 10, 2011

Pour la première fois, la question de la conformité à la Constitution de l’existence d’un droit local en Alsace et Moselle a été posée au Conseil constitutionnel. En réponse à une question prioritaire de constitutionnalité, ce dernier a jugé, le 5 août dernier, que l’interdiction applicable dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle d’exercer les dimanches une activité industrielle, commerciale ou artisanale dans les lieux de vente ouverts au public était conforme à la Constitution.

Un temps de pause rémunéré n’est pas un avantage individuel dès lors qu’il est incompatible avec l’organisation collective du temps de travail

| août 2, 2011

Lorsqu’une convention ou un accord collectif a été mis en cause sans être remplacé par une nouvelle convention ou un nouvel accord dans les délais requis, les salariés des entreprises concernées conservent les avantages individuels qu’ils ont acquis, en application de la convention ou de l’accord, à l’expiration de ces délais. Un temps de pause, dont le maintien est incompatible avec le respect par l’ensemble des salariés concernés de l’organisation collective du temps de travail qui leur est désormais applicable, est un avantage collectif et non un avantage individuel acquis.