Obligation de reclassement et production de documents

| Februar 28, 2013

La Cour d’appel de Versailles apporte des précisions sur les éléments que l’employeur a intérêt à produire pour justifier du respect de son obligation de reclassement lorsqu’un salarié est déclaré inapte à son poste de travail.

Les bureaux d’études veulent prévenir les risques créés par les surcharges de travail

| Februar 27, 2013

Le statut collectif des salariés des bureaux d’études et sociétés de conseil est complété par un accord relatif à la santé et aux risques psychosociaux, conclu le 19 février 2013, qui sera applicable après extension.

Un senior ? Trop cher et trop risqué pour les DRH

| Februar 26, 2013

Selon une enquête menée par le cabinet A Compétence Egale consacrée à l’accès des seniors au marché du travail, ces derniers font preuve de bien plus d’adaptabilité que ne le pensent les consultants. Mais malheureusement, ils sont perçus comme étant trop coûteux.



Le Crédit Agricole pourrait supprimer 1 418 postes cette année

| Februar 25, 2013

S’appuyant sur un document interne de la Fédération nationale du Crédit Agricole (FNCA), les caisses prévoient le départ de 4.125 salariés et le recrutement de 2.707 personnes en 2013

Le dépassement des limites relatives aux interruptions d’activité ne peut être assimilé à du temps de travail effectif

| Februar 25, 2013

En application de l’article L. 3123-16 du Code du travail, « L’horaire de travail du salarié à temps partiel ne peut comporter, au cours d’une même journée, plus d’une interruption d’activité ou une interruption supérieure à deux heures ». Seul un accord collectif peut y déroger.

Sexisme au travail : une réalité selon 78% des français

| Februar 22, 2013

Selon un sondage Harris Interactive publié jeudi 21 février, huit français sur dix estiment que les femmes sont victimes de paroles sexistes dans l’entreprise.



La matrice, une organisation du travail efficace mais mal appliquée

| Februar 19, 2013

Ce modèle permet à des salariés issus de diverses divisions d’unir leurs compétences dans le cadre d’un projet commun. Mais il peut aussi être une source de conflits entre managers.

Un directeur administratif et financier ne relève pas nécessairement d’un forfait sans référence horaire

| Februar 19, 2013

Une salariée, directeur administratif et financier, reproche à son employeur de l’avoir considérée comme un cadre dirigeant et de l’avoir en conséquence soumise à un forfait sans référence horaire, tel que prévu par l’article 1.09 g) de la convention collective susvisée, écartant ainsi la législation sur la durée du travail. Elle soutient qu’elle n’exerçait en réalité que des fonctions de chef comptable, et ne rentrait donc pas dans la catégorie des salariés visés par cette disposition conventionnelle.

Les salariés mis à disposition sont éligibles à la DUP de l’entreprise utilisatrice

| Februar 19, 2013

Les travailleurs mis à disposition d’une entreprise, qui remplissent les conditions fixées par le Code du travail pour être éligibles en qualité de délégué du personnel peuvent, à ce même titre, en l’absence de dispositions légales y faisant obstacle, être candidats à la délégation unique du personnel (DUP). Telle est la solution rendue par la Cour de cassation qui prend ainsi le contre-pied de l’Administration.

L’emploi salarié a reculé de 66 800 postes en 2012

| Februar 19, 2013

Au 4e trimestre 2012, l’emploi salarié dans les secteurs marchands a reculé de 0,2 %, selon les estimations publiées le 14 février par la Dares et l’Insee.