Trains bondés : la SNCF suggère de décaler les horaires de travail

| March 28, 2013

Selon la SNCF Transilien, il suffirait qu’une petite partie des voyageurs décale leur voyage de 15 à 30 minutes pour que la qualité de service s’améliore sensiblement. 

Harcèlement au travail : qu’est-ce qui a changé
 avec la nouvelle loi ?

| March 25, 2013

La loi du 6 août 2012 donne une nouvelle définition du harcèlement sexuel. Plus précise et plus favorable aux victimes, celle-ci
 englobe tous les propos ou comportements à connotation sexuelle susceptibles de porter atteinte à la dignité de la victime ou de créer à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante. Les conseils de Caroline André-Hesse, avocate associée chez Altana.

“Le made in France ne doit pas être synonyme de nationalisme”

| March 25, 2013

“Le made in France ne doit pas être synonyme de nationalisme”

Dans sa bibliothèque, au siège du groupe, sur les hauteurs de Quimper (Finistère), les opus managériaux de Louis Le Duff – autre capitaine d’industrie breton – côtoient les confidences de Carlos Ghosn, Citoyen du monde. Jean Guy Le Floch n’a pas attendu qu’Arnaud Montebourg enfile sa célèbre marinière, à la Une du Parisien magazine, en octobre dernier, pour saisir l’urgence -et la rentabilité- du Made in France. Lorsqu’en 1993, ce centralien et ex-directeur général du groupe Bolloré reprend l’entreprise, avec Michel Gueguen, un ami d’enfance, également passé chez Bolloré, le tandem parie d’emblée sur la force de cette marque tricolore née en 1938. L’an dernier, Armor Lux a vu son chiffre d’affaires grimper de 7% (88 millions d’euros) et ses effectifs de 11% (609 salariés).

Peut-on encore produire en France?

Il n’est pas trop tard. C’est même une question de survie. Aujourd’hui, on n’a pas d’autre choix que de recréer de la valeur ajoutée industrielle dans notre pays. Voir nos usines se vider n’est pas une fatalité, et il faut prendre notre destin en main.

Crée…

Santé au travail : des obligations renforcées

| March 20, 2013

En cas de réorganisation, l’employeur doit évaluer, le plus précisément possible, les conséquences envisageables sur la santé des salariés. Et adopter une politique de prévention adaptée. C’est ce qu’a imposé un arrêt du 13 décembre dernier de la Cour d’appel de Paris.

Le temps partiel : les règles à connaître

| March 19, 2013

Un salarié à temps partiel est celui dont l’horaire de travail est inférieur à un horaire temps plein. Que doit comporter le contrat de travail d’un salarié à temps partiel ? Bénéficie-t-il des mêmes droits qu’un salarié à temps plein ? C’est ce que nous allons voir.

Caractère contradictoire de l’enquête administrative

| March 19, 2013

Dans la première espèce, un employeur adresse à l’inspecteur du travail une demande d’autorisation de licenciement d’un salarié protégé. Le tribunal administratif annule la décision d’autorisation de l’inspecteur, jugement dont la société interjette appel.

Travail : entre femmes, il y a «un esprit de compétition plus affirmé»

| March 15, 2013

VIDÉO – Chaque semaine, David Abiker échange sur la thématique de l’entretien d’embauche avec des personnalités. Il s’est rendu, le 8 mars, à la Journée de la femme digitale, pour rencontrer des dirigeantes et des entrepreneuses. Avec Cadremploi

Robert Castel : mort du penseur de la société salariale

| March 13, 2013

Le sociologue Robert Castel est décédé mardi 12 mars. Spécialiste de la question du travail, il a notamment théorisé la constitution et l’effritement du salariat.



Robert Castel : mort du penseur de la société salariale

| March 13, 2013

Le sociologue Robert Castel est décédé mardi 12 mars. Spécialiste de la question du travail, il a notamment théorisé la constitution et l’effritement du salariat.



Le recrutement résiste en Rhône-Alpes

| March 11, 2013

L’emploi des cadres devrait tourner au ralenti cette année alors que le chômage progresse. Toutefois, des secteurs et des entreprises continuent à se développer et à embaucher. » L’industrie pharmaceutique échappe à la crise