L’emploi sera au centre de la deuxième conférence sociale

| mai 23, 2013

L’emploi sera au cœur de la deuxième conférence sociale qui se tiendra les 20 et 21 juin prochains. C’est ce qu’a annoncé, le 22 mai, le Premier ministre à l’issue de la réunion de méthode avec les partenaires sociaux. La conférence s’organisera autour de six tables rondes : emploi et formation professionnelle, retraites, conditions de travail, Europe sociale, filières d’avenir et avenir des services publics.

Donneurs d’ordre / sous-traitants : deux mesures pour limiter les abus

| mai 22, 2013

Le sénateur socialiste Martial Bourquin s’est penché à la demande du Premier ministre sur les relations donneurs d’ordre sous-traitants. L’Entreprise lève un coin du voile sur deux mesures du rapport qu’il rendra public ce vendredi 24 mai.



Didier Calmels va prendre les deux-tiers du capital de Doux

| mai 21, 2013

Didier Calmels va prendre les deux-tiers du capital de Doux

L’homme d’affaires Didier Calmels va prendre les deux-tiers du capital du volailler Doux, permettant à l’entreprise de fortement réduire son endettement alors qu’elle se trouve en redressement judiciaire depuis près d’un an, affirme le quotidien Le Figaro du mardi 21 mai. Ce spécialiste du retournement d’entreprise, agissant à travers sa holding Développement et …

Les Français bien plus mauvais payeurs que les Allemands

| mai 17, 2013

Il n’y a pas que le coût du travail… La propension des entreprises françaises à laisser traîner le paiement de leurs factures explique aussi notre différentiel de compétitivité avec la 1ère…



Prévention des risques psychosociaux et du stress dans l’animation

| mai 17, 2013

Le secteur de l’animation dispose désormais d’un accord de prévention des risques psychosociaux et du stress au travail. Conclu le 15 février, ce texte a été négocié en référence à l’accord sur les risques psychosociaux de l’économie sociale, signé en 2010 par l’Usgeres et quatre organisations syndicales.

Risques psycho-sociaux: les accords d’entreprises inutiles?

| mai 16, 2013

Certes des accords d’entreprises sur la prévention du stress au travail existent, mais ils sont bien souvent insuffisants, relève le Cese. Les cellules d’écoute et d’assistance des salariés ne suffisent pas. Trop souvent leur avis est occulté. En témoignent les drames survenus à La Poste ou chez Renault.



Loi de sécurisation de l’emploi : le Parlement donne son feu vert

| mai 15, 2013

La loi sur la sécurisation de l’emploi a été définitivement adoptée le 14 mai par le Parlement. Sauf censure du Conseil Constitutionnel, ce texte bouleverse le Code du travail. Il offre notamment aux employeurs divers outils leur permettant de préserver les emplois en cas de difficultés économiques.

ArcelorMittal souhaite une baisse du coût du travail en Europe

| mai 8, 2013

Le PDG d’ArcelorMittal, Lakshmi Mittal, a appelé mercredi les pouvoirs publics européens à réduire les coûts de l’énergie et du travail pour rendre ses usines plus rentables sur le continent.

Pays de la Loire : la bataille des « emplois non pourvus »

| mai 6, 2013

Afin de répondre aux besoins des entreprises, un centre de formation en alternance dans les technologies avancées de production va voir le jour à Nantes. » Dans l’Ouest, les PME tirent encore l’emploi

Ce que coûtent les ponts de mai à l’économie française

| mai 3, 2013

Ce que coûtent les ponts de mai à l’économie française

Heureux comme un salarié français en mai. Avec quatre jours fériés dont aucun ne tombe le week-end, les Français vont pouvoir souffler et multiplier les ponts. 2013 est un grand millésime pour les salariés: seul le 14 juillet tombe un dimanche et l’on compte à peine 251 jours ouvrés, le plus faible total depuis 2006! Mais faut-il s’en réjouir alors que l’activité devrait stagner cette année?

Selon l’Insee, l’impact négatif du calendrier serait en théorie de 0,1 point de PIB en 2013, soit 2 milliards d’euros, à cause de deux jours chômés en plus par rapport à 2012 ; l’année passée avait notamment bénéficié de l’effet “29 février”. C’est l’industrie qui est la plus affectée car les ouvriers ne travaillent en principe que les jours ouvrés.

Ce que font des ponts les constructeurs automobiles

L’exemple du secteur automobile est patent. Obligée de se livrer à quelques acrobaties calendaires, l’usine Toyota d’Onnaing, près de Valenciennes, a ainsi accordé un pont à tous ses salariés du 8 au 12 mai. Mais, “deux samedis matins ont été travaillés en mars pour rattraper par avance le vendredi 10 mai”, explique le directeur général François-Régis Cuminal. Quant au lundi de Pentecôte (20 mai), il ne sera pas chômé mais une journée sera offerte entre Noël et le jour de l’an. Au final, l’usine verra tout de même sa production mensuelle amputée de 5 % en mai.

Chez Renault, les jours fériés seront rattrapés le week-end sur la base du volontariat (et payés en heures supplémentaires). L’usine de Douai tournera ainsi durant deux samedis en mai tandis que Flins a prévu cinq samedisde fin avril à début juin et ses ouvriers pourront aussi venir travailler entre les 8 et 11 mai.

Les concessionnaires aussi tournent au ralenti

“Entre les livraisons ralenties et le peu d’activité commerciale, c’est tout le secteur automobile qui souffre au mois de mai, pointe Olivier Lamirault, président de…