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	<title>Proevolution</title>
	<link>http://www.proevolution.pro</link>
	<description>Un blog utilisant WordPress</description>
	<lastBuildDate>Thu, 23 Feb 2012 08:50:41 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Directeur Usine &#8211; H/F (Gonfreville l&#8217;Orcher &#8211; 76) &#8211; Réf. 1167/01</title>
		<description><![CDATA[Entreprise

Notre client d&#233;veloppe une nouvelle activit&#233; dans le domaine de la chimie et souhaite recruter son futur:
 DIRECTEUR USINE H/F

Poste

Rattach&#233; au Directeur G&#233;n&#233;ral de la structure, vous seriez principalement responsable de :
- Coordonner et manager l&#8217;entit&#233;
&#173;&#173;&#173;- Responsabilit&#233; de la productivit&#233; et de son optimisation
- Assurer la qualit&#233;
- Assurer la s&#233;curit&#233; permanente du site
- Veiller au [...]]]></description>
		<link>http://www.proevolution.pro/directeur-usine-hf-gonfreville-lorcher-76-ref-116701/</link>
			</item>
	<item>
		<title>CSP : les périodes de travail autorisées sont aménagées</title>
		<description><![CDATA[<table><tr><td></td><td>Un avenant du 3 février 2012 à la convention Unedic sur le contrat de  sécurisation professionnelle du 19 juillet 2011 assouplit les conditions  d'exercice d'une activité professionnelle pendant la durée du CSP.</td></tr></table>]]></description>
		<link>http://www.proevolution.pro/csp-les-periodes-de-travail-autorisees-sont-amenagees/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Les TPE prudentes sur l&#8217;emploi</title>
		<description><![CDATA[Les entreprises de moins de vingt salariés ont globalement détruit des emplois en 2011 selon le dernier baromètre IFOP/FIDUCIAL publié le 21 février. Une minorité d'entre elles envisage toutefois de recruter en 2012 mais estime avoir du mal à attirer des candidats.<div class='mf-viral'><table border='0'><tr><td valign='middle'><a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&#038;title=Les+TPE++prudentes+sur+l%27emploi&#038;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Frecrutement%2Fprevisions-de-recrutement-des-tpe-en-2012-barometre-ifop-fiducial_32017.html%23xtor%3DRSS-23" target="_blank"></a></td><td valign='middle'><a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Les+TPE++prudentes+sur+l%27emploi&#038;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Frecrutement%2Fprevisions-de-recrutement-des-tpe-en-2012-barometre-ifop-fiducial_32017.html%23xtor%3DRSS-23" target="_blank"></a></td></tr></table></div>]]></description>
		<link>http://www.proevolution.pro/les-tpe-prudentes-sur-lemploi/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Ingénieur Projet H/F (Illkirch &#8211; 67), Réf. FK/1150</title>
		<description><![CDATA[Entreprise

Membre du groupe Siemens, notre client, la Soci&#233;t&#233; Flender-Graffenstaden (350 personnes), &#339;uvre depuis 60 ans dans la conception, la r&#233;alisation et la commercialisation de r&#233;ducteurs et multiplicateurs de vitesse de haute performance, destin&#233;s essentiellement aux secteurs de l&#8217;&#233;nergie et de la p&#233;trochimie et &#224; forte dominante export.
Dans le cadre de leur croissance, ils recrutent pour [...]]]></description>
		<link>http://www.proevolution.pro/ingenieur-projet-hf-illkirch-67-ref-fk1150/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Le recrutement d&#8217;un COO</title>
		<description><![CDATA[Pendant  longtemps on l'a appelé Directeur général adjoint. Aujourd'hui le COO  ou Chief Operating Officer fait son apparition dans les organigrammes  des sociétés, de la PME au groupe international....<br/>
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</div>]]></description>
		<link>http://www.proevolution.pro/le-recrutement-dun-coo/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Emploi, plus de promotions, moins de recrutement de cadres</title>
		<description><![CDATA[L&#8217;enquête d&#8217;opinion de l&#8217;APEC Alsace sur les intentions d&#8217;embauches pour 2012 aurprès de 400 entreprises de la région montre un marche du travail encore marque par l&#8217;incertitude.
]]></description>
		<link>http://www.proevolution.pro/emploi-plus-de-promotions-moins-de-recrutement-de-cadres/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Ingénieur en Mécanique</title>
		<description><![CDATA[Entreprise

Acteur majeur &#224; l&#8217;international dans l&#8217;&#233;tude et la construction de D&#233;rouleurs et d&#8217;Enrouleurs Non Stop, notre soci&#233;t&#233; propose des &#233;quipements sur mesure adapt&#233;saux lignes de productions de nos clients industriels. Nous r&#233;alisons 80 % de notre CA &#224; l&#8217;&#233;tranger sur des produits standards (70 %) et sp&#233;cifiques (30 %), commepar exemple en Chine, en Russie, [...]]]></description>
		<link>http://www.proevolution.pro/ingenieur-en-mecanique/</link>
			</item>
	<item>
		<title>La négociation sur les accords « compétitivité emploi » est lancée</title>
		<description><![CDATA[<table><tr><td></td><td>Les partenaires sociaux ont ouvert, le 24 février, la négociation sur les accords « compétitivité emploi ». Si les contours de cette négociation sont encore incertains, les partenaires sociaux ont d'ores et déjà fixé un calendrier.</td></tr></table>]]></description>
		<link>http://www.proevolution.pro/la-negociation-sur-les-accords-%c2%ab-competitivite-emploi-%c2%bb-est-lancee/</link>
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	<item>
		<title>Le salarié expatrié peut engager la responsabilité contractuelle de son employeur en cas d&#8217;agression</title>
		<description><![CDATA[<table><tr><td></td><td>Le salarié dont l'affection n'est pas prise en charge au titre de la  législation sur les accidents du travail ou les maladies  professionnelles peut engager une action contre son employeur sur le  fondement du droit commun de la responsabilité civile contractuelle.</td></tr></table>]]></description>
		<link>http://www.proevolution.pro/le-salarie-expatrie-peut-engager-la-responsabilite-contractuelle-de-son-employeur-en-cas-dagression/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Commercial Informatique H/F &#8211; solutions logistiques-</title>
		<description><![CDATA[Entreprise


Notre client est une entreprise germanophone qui travaille en tant que prestataire informatique dans le domainede la distribution des syst&#232;mes logistiques et commerciaux. Il est un acteurincontournable dans les march&#233;s &#160;europ&#233;ens.

Fort des ses succ&#232;s commerciaux, la soci&#233;t&#233; souhaite embaucher
Un Commercial Informatique H/F&#160;- Solutions logistiques &#8211; 

&#160;

Poste

Rattach&#233; directement au Responsable Vente Europe, vous avez pour mission [...]]]></description>
		<link>http://www.proevolution.pro/commercial-informatique-hf-solutions-logistiques/</link>
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