Inégalité de salaires hommes-femmes : les amendes vont pleuvoir… ou pas

Posté par le juillet 25, 2013

Depuis 2012, les entreprises de plus de 50 salariés doivent signer un accord d’égalité professionnelle.
 Des infractions ont été sanctionnées par l’inspection du travail, mais les grands groupes ont déjà la parade.