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      Obligatoire depuis 2009, ce [...]

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    • « Ce n’est pas le réseau social qui crée le lien »

      Gage de modernité, promesse de convivialité et de productivité : le réseau social d’entreprise n’aurait que des qualités. Pour Jean-Luc Bouillon, maître de conférences en sciences de l’information et de la communication, cet outil de management participatif, encore mal maîtrisé a de nombreuses limites, et jusqu’alors peu d’intérêt pour les salariés.



    • Un bilan en demi-teinte pour l’emploi des personnes handicapées en 2011
      En 2011, la contribution annuelle à l’Agefiph ainsi qu’au Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) a diminué du fait d’une hausse du taux d’emploi des personnes handicapées.
    • Gestion administrative du personnel : iDTGV fait le choix du SaaS avec Eurécia

      Gestion administrative du personnel : iDTGV fait le choix du SaaS avec Eurécia

      L’offre de transport 100 % Internet de la SNCF a démarré
      avec le module
      de suivi des temps et des activités (http://www.eurecia.com/logiciel-temps-et-activites) pour les besoins internes de la DSI.
      Elle a ensuite mis en œuvre les modules
      de gestion des absences et des congés (http://www.eurecia.com/logiciel-conges-et-absences), de gestion des notes
      de frais (http://www.eurecia.com/logiciel-notes-de-frais) et de suivi du dossier RH (http://www.eurecia.com/pack-rh%2B), pour l’ensemble de ses collaborateurs.

      Toulouse, le 31 mai 2012 – Eurécia, éditeur de logiciels de management et de gestion des ressources humaines, disponibles…



L’Association Emmaüs choisit les solutions Yourcegid Ressources Humaines et Yourcegid Finance pour optimiser sa gestion

Posté par rv le 15 février 2011

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En faisant confiance à Cegid pour la gestion de ses…



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Auteur : IndiceRH

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Catégories : Revue de presse
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« Publication du rapport sur l’épargne salariale et l’actionnariat salarié du groupe de travail de la commission consultative « Epargnants » de l’Autorité des marchés financiers     CSP Formation se positionne comme le spécialiste de la montée en compétences des managers et du management des performances »
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