L’agence recrutement à l’écoute de votre entreprise

Vous recherchez une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines pour vous accompagner dans vos problématiques RH ?
Le cabinet PROEVOLUTION recrute pour vous des profils top management (cadres dirigeants, techniques, commerciaux…) et vous conseille dans la gestion de carrières (coaching, outplacement, reclassement).

Le cabinet de recrutement PROEVOLUTION

Notre agence de recrutement développe son expertise dans le recrutement et la gestion des carrières depuis 30 ans. Ainsi nous sommes en mesure de répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Avec 7 agences dans toute la France, PROEVOLUTION est proche de votre entreprise. De plus, elle a développé une connaissance pointue du tissu économique local dans de nombreux domaines d’activité.

Secteurs d’activités

Depuis 1988, le cabinet a prouvé son expertise dans de vastes secteurs d’activité :

  • l’industrie,
  • le nucléaire,
  • l’environnement,
  • les énergies renouvelables,
  • la chimie,
  • la pharmacie,
  • les services,
  • la santé,
  • la distribution,
  • le bâtiment / BTP,
  • l’informatique,
  • les institutions.
Secteurs d'activités recrutement

Les profils recrutés

Nous recrutons pour vous des talents à haute valeur ajoutée et des profils difficiles à trouver : cadres dirigeants, techniques ou commerciaux, cadres administratifs et financiers, profils internationaux/multiculturels…

Notre agence de recrutement vous fait également bénéficier de son expérience pour le recrutement de profils franco-allemands.

Cabinet de recrutement

Un recrutement efficace et personnalisé

En faisant confiance à notre agence de recrutement, vous avez ainsi la garantie d’une prestation :

  • sur-mesure : nous proposons des solutions sur-mesure, adaptées à votre situation de recrutement. Le tout en faisant preuve d’agilité tout au long du processus. Nous proposons par exemple des tests de recrutement sur modèles prédictifs. Cela permet ainsi d’assurer que le candidat est bien en phase avec vos attentes spécifiques.
  • logique de partenariat : nos recommandations et conseils sont le fruit des remontées et constats réalisés sur le marché. C’est pourquoi nous travaillons en collaboration avec nos clients pour un recrutement en phase avec la réalité du marché ;
  • confidentielle : pour certains postes confidentiels ou certains très spécialisés, pointus ou pour les postes de direction générale, notre cabinet privilégie alors le recrutement par approche directe. L’accès aux candidats est l’élément clé de notre métier, mais notre capacité à l’intéresser et le convaincre est l’essentiel de notre expertise.

Gestion des carrières

En plus du recrutement, notre société est spécialisée dans la gestion de carrière : coaching, outplacement, reclassement, gestion du changement et des talents.

Entreprises, faites confiance à ProEvolution à Lyon, Mulhouse, Paris, Rouen, Strasbourg, Le Havre et Toulouse pour vous accompagner dans la gestion et le développement du capital humain en toute transparence. Vous souhaitez dynamiser vos équipes ? Puis faire évoluer les hauts potentiels de votre entreprise ? C’est pourquoi les équipes de notre agence vous aident à mettre en place des dispositifs pour permettre le développement des compétences. Nous pouvons aussi faire le point sur la gestion du stress avec un diagnostic de Risques Psycho-Sociaux (RPS). Enfin, en coaching individuel ou d’équipe, nous fixons avec vous et vos équipes les objectifs à atteindre.

Ainsi, nos consultants spécialisés accompagnent votre entreprise dans des projets de recrutement d’envergure (constitution d’équipes, implantation d’un nouveau site, ..). Mais également dans les phases de réorganisation et restructuration (cessation d’activité, réduction des coûts de production, etc.) pour la mise en place du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE).

Quel que soit le projet, recrutement, gestion de carrière, nos spécialistes mettent en place une méthode précise pour déterminer avec vous un référentiel répertoriant l’ensemble de vos attentes et exigences. Ce cahier des charges est déterminé à la fois par l’entreprise et l’agence, ce qui permet ainsi une totale transparence.

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