Reclassement du salarié inapte et notion d’emploi approprié à ses capacités

Posté par le mai 30, 2012

Lorsque le salarié, à la suite d’un accident du travail, est déclaré inapte par le médecin du travail à reprendre l’emploi qu’il occupait précédemment, l’employeur doit lui proposer un autre emploi approprié à ses capacités et aussi comparable que possible à l’emploi précédent, au besoin par la mise en oeuvre de mesures telles que mutations, transformations de postes ou aménagement du temps de travail.

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