Social & RH – La rupture conventionnelle, nouvelle forme de pré-retraite

Posté par le septembre 20, 2010

De nombreux salariés de plus de 50 ans s’inscrivent au chômage à la suite d’une rupture conventionnelle, selon l’Unédic. Un constat difficile à concilier avec le maintien en emploi des seniors prévu par le projet de loi sur les retraites.



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