Stage, CDD, changement de poste : quelle articulation avec la période d’essai ?

Posté par le décembre 27, 2010

La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail [1]. Peut-elle, dès lors, être prévue alors que le salarié a déjà fait ses preuves, par exemple après un stage, un CDD ou en cas de changement de poste ?

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