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Responsable Pôle Cotisations Sociales / Expertise Paie (F/H)

Entreprise

Spécialiste de l’approche directe depuis près de 30 ans, PROEVOLUTION « Key People for Key Moments », est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines et propose des opportunités de carrière aux Dirigeants, Cadres et Experts du monde industriel en France et sur l’axe franco-allemand.

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel international (environ 1400 personnes en France) et leader dans son domaine, son nouveau :

RESPONSABLE POLE COTISATIONS SOCIALES / EXPERTISE PAIES – F/H
Création de poste
Poste basé à proximité d’Haguenau (67)

Poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable Administration du Personnel et Rémunérations, vous avez la responsabilité de l’établissement et du contrôle des cotisations sociales, de la production de la paie d’une entité du groupe, et de l’appui sur des projets de développement (notamment informatiques).
Vous êtes l’interlocuteur privilégié(e) pour tous les sujets en lien avec les cotisations sociales et dans cette optique représentez une ressource clé pour le service RH et la société.

A ce titre vos missions sont :
– Assurer le contrôle mensuel et la conformité des cotisations ;
– Etablir et assurer la conformité des DSN et états trimestriels, annuels divers ;
– Suivre les évolutions en matière de cotisations sociales et fiscales et être capable de les présenter
– Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux ;
– Gérer la paie d’une entité du groupe (effectif de 300 salariés) : préparer et saisir les éléments, établir les bulletins de salaire, faire évoluer le paramétrage ;
– Assister et accompagner dans les mises à jour du logiciel de paie liées d’une part à l’évolution de l’actualité juridique en la matière, d’autre part aux projets de développement ;
– Assurer un accompagnement quotidien de l’équipe Administration du Personnel en leur apportant toute votre expertise.

Profil

De formation bac+3-+5 en Ressources Humaines avec spécialisation paie, vous justifiez à minima de 5 années d’expérience sur un poste similaire (expertise cotisations sociales / paie) en contexte multi-sociétés.
Votre aisance relationnelle, votre capacité de synthèse ainsi que votre esprit d’équipe vous permettront d’être rapidement autonome et force de proposition au sein de cet environnement dynamique.
Passionné par votre métier, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un nouveau défi porté par une société dynamique.

Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale et avez une forte appétence pour les outils informatiques (outils statistiques, SIRH, logiciels paie).
Idéalement vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et l’outil Cegid/RHPI.
Possibilité de télétravail.

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