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Chef d’équipe (F/H)

Entreprise

Spécialiste de l’approche directe depuis près de 30 ans, PROEVOLUTION « Key People for Key Moments », est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines et propose des opportunités de carrière aux Dirigeants, Cadres et Experts du monde industriel en France et sur l’axe franco-allemand.

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel international (environ 1400 personnes en France) et leader dans son domaine, son nouveau :

 

Chef d’équipe – F/H

Remplacement avant départ à la retraite

Poste basé à proximité d’Haguenau (67)

Poste

Au sein d’une équipe de production d’environ 300 personnes, et rattaché à un Chef d’atelier, vous gérez une vingtaine d’opérateurs dans un environnement en constante évolution.

 

A ce titre vos missions sont :

  • Organiser le travail de votre équipe pour atteindre les objectifs de production et d’efficience ;
  • Transmettre son reporting quotidien au chef d’atelier avec analyse et propositions correctives ;
  • Assurer les ordres de fabrication planifiée, ordonnancer les sous-ensembles, approvisionner les « hors nomenclatures » ;
  • Animer quotidiennement les réunions Top 5 ;
  • Garantir la qualité des produits et la productivité sur les lignes qui sont placées sous votre responsabilité ;
  • Distribuer le travail et transmettre des consignes et des attentes claires à vos équipes ;
  • Animer la montée en compétences de chaque collaborateur ;
  • Suivre la réalisation de la production, le respect des délais, contrôler la productivité et veiller à leur amélioration permanente ;
  • Veiller à l’application de la réglementation relative à la sécurité et au respect des exigences environnementales, mener les actions de prévention dans ces domaines ;
  • Animer le 5S, élaborer des procédures qualité et des documents de travail, veiller à l’application des normes de qualité ;
  • Participer aux recrutements et veiller à l’intégration des nouveaux embauchés ;
  • Garantir le maintien du climat social dans l’atelier, détecter et résoudre les conflits.

Profil

De formation supérieure technique de type Bac+2 ou niveau équivalent acquis par l’expérience, vous justifiez à minima de 5 années d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la fonction production (gestion d’atelier, gestion de production, planification, ordonnancement et reporting) et les techniques de management.  

Votre tempérament de leader, votre aptitude à la communication, votre organisation et votre orientation amélioration continue vous permettront de réussir sur ce poste.

Passionné par votre métier, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un nouveau défi porté par une société en pleine croissance.  

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