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Entreprise

Spécialiste de l’approche directe depuis près de 30 ans, PROEVOLUTION « Key People for Key Moments », est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines qui propose des opportunités de carrière aux Dirigeants, Cadres et Experts du monde industriel en France et sur l’axe franco-allemand. 

Notre client propose une gamme de produits et services innovants inégalée dans le monde de l’industrie automobile. Avec plus de 80 000 voitures, camions, utilitaires, bus et cars vendus en 2017, trois sites de production et deux centres européens de logistique, la structure et sa filiale de financement sont des acteurs majeurs appartenant à un Groupe de renommée mondiale présent dans le monde entier.

 

C’est dans ce contexte dynamique et valorisant que nous recherchons leur futur :

Poste

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES – H/F

 

En lien avec le Directeur du Centre Logistique et en tant que membre du Comité de Direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles du site. Vous aurez pour responsabilités la définition et le pilotage de l’activité Ressources Humaines de l’établissement (150 collaborateurs)

 

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Accompagnement des managers dans les domaines de la gestion RH (recrutement, juridique, développement, etc.) afin de piloter et accompagner le changement.
  • Relations individuelles et  collectives.
  • Développement RH (formation, mobilité, recrutement, gestion des compétences, rémunération, etc.)
  • Gestion administrative du personnel (paie, médecine du travail, contrats, etc.)
  • Support / pilotage de projets.
  • Management de l’équipe RH.
  • Pilotage / déclinaison des process RH et Groupe.

 

D’autre part, rattaché au DRH, vous accompagnez proactivement le business des Centres Logistiques des deux sites dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH.

A ce titre, vous coordonnez et pilotez les activités, les projets et la stratégie RH des 2 Centres Logistiques en France (300 collaborateurs), en lien avec le siège social et l’entité RH logistique monde.

Vous vous appuyez et accompagnez l’équipe RH d’un des deux centres logistiques sur l’ensemble du périmètre RH, en lien avec les experts du Pôle de Compétences RH (formation, recrutement, relations sociales et individuelles, etc.)

Profil

De formation supérieure, vous possédez une solide expérience RH sur un poste opérationnel, idéalement acquis dans le monde industriel ou logistique, justifiez d’une expérience managériale et présentez une réelle appétence pour les relations sociales.

Vous disposez d’une excellente capacité d’écoute, de conseil ainsi qu’une connaissance approfondie en droit social et relations collectives.

Votre vision stratégique, votre capacité d’analyse et votre finesse relationnelle vous permettront d’accompagner efficacement le business dans les problématiques RH, et feront de vous la personne idéale  pour ce poste. De nature proactive, vos aptitudes à écouter, à communiquer et à travailler en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans ce poste.

Des déplacements sont à prévoir.

La maitrise de l’anglais est nécessaire, l’allemand serait un plus.

Bonne maitrise des outils informatiques.

Poste en CDI localisé à Valence (26)

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