Quelles sont leurs attentes vis à vis des candidats ? Comment les repèrent-ils et sur quels critères s’orientent leur choix ? Le cabinet OasYs a interrogé 130 professionnels du recrutement.
La chasse aux cadres est déjà ouverte depuis longtemps. On considère qu’environ un quart de leurs embauches passe par des chasseurs de tête ou des cabinets de recrutement. Comment procèdent-ils, quels critères orientent leurs choix ? Le cabinet OasYs, spécialisé dans l’accompagnement des transitions de carrière, a interrogé pour la 4ème année consécutive des experts pour comprendre leur pratiques.
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