Responsable de zone export h/f

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Entreprise

Spécialiste de l’approche directe depuis près de 30 ans, PROEVOLUTION « Key People for Key Moments », est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines et propose des opportunités de carrière aux Dirigeants, Cadres et Experts du monde industriel en France et sur l’axe franco allemand.

Notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastiques et caoutchouc, développe, produit et commercialise toute une gamme de produits dans le domaine des accessoires de câblage, reconnus depuis des décennies par des industriels intervenants dans de nombreux secteurs d’activités aussi bien en France qu’à l’international.

Poste

Nous recherchons leur futur : Responsable de zone export h/f

Rattaché directement au Directeur Général, le futur titulaire du poste aura pour objectif et pour mission de développer les ventes sur les marchés internationaux.

Vos principales missions sont :

– Participer à la définition de la politique commerciale, tant en France qu’à l’étranger, et la mettre en œuvre à partir des orientations fixées par la Direction Générale, contribuer au choix stratégique de développement international.

– Gérer et animer le réseau de vente international, le cas échéant recruter de nouveaux collaborateurs.

– Former et accompagner un réseau de vente international pour lui permettre de déceler les besoins de la clientèle et des prospects et de les convaincre de la capacité de la Société à répondre à leurs besoins.

– Concevoir et mettre en œuvre toutes les actions de nature à développer le chiffre d’affaires et à améliorer la pénétration commerciale de l’entreprise.

– Négocier directement les affaires importantes et complexes, gérer les grands comptes et représenter l’entreprise auprès des clients stratégiques.

– Manager l’équipe back office composée de 3 personnes et mettre en place des procédures, des méthodologies, des outils permettant d’optimiser les performances à l’export.

Profil

De formation technique et/ou commerciale, vous témoignez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur une fonction de développement et de gestion de portefeuille clients industriels à l’export, via un réseau d’agents. Vous avez évolué dans un environnement industriel et avez développé de solides compétences techniques.

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais et d’allemand.

Témoignant d’une excellente aisance relationnelle, d’autonomie et de force de propositions, vous êtes prêt à vous engager dans un environnement où votre disponibilité, vos sens de l’écoute et de la négociation seront les clés de votre réussite.

Le poste est basé en Sud Alsace. Des déplacements d’une fréquence moyenne de 50% sont à prévoir à l’échelle internationale.

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