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Ingénieur laboratoire d’essai (H/F)

Poste fermé

Entreprise

Spécialiste de l’approche directe depuis près de 30 ans, PROEVOLUTION « Key People for Key Moments », est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines et propose des opportunités de carrière aux Dirigeants, Cadres et Experts du monde industriel en France et sur l’axe franco allemand.

Appartenant à un Groupe international d’origine allemande, notre client est une société leader dans les solutions et systèmes industriels pour le contrôle des fluides.

  • Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine,  imprégnée par la philosophie du travail en équipe, dans un climat de confiance ouvert et respectueux ?
  • Vous êtes créatif, aimez proposer et réformer, remettre en cause l’histoire du produit ?
  • Vous souhaitez évoluer et grandir au sein d’un poste, dans lequel vous pourrez mettre en œuvre votre sens de l’autonomie et votre esprit décisionnel ?

Alors rejoignez nous !

Dans un contexte d’amélioration de produits existants et de lancement de nouveaux produits,  nous recherchons pour sa filiale industrielle française située Centre Alsace un :

Poste

Ingénieur laboratoire d’essai (Junior) – H/F

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous avez la responsabilité de la validation technique de produit (capteurs de mesure air/gaz). Ainsi vous réalisez les protocoles et les plans de tests des produits en collaboration étroite avec la R&D basée en Allemagne et la production sur le site. Vous les réaliserez et analyserez les résultats et serez force de proposition pour parvenir à la réalisation du cahier des charges produit.

Vos missions principales consistent à :

  • Conception
  • Définir et rédiger des programmes de tests
  • Analyser le cahier des charges, la documentation du bureau d’études et les plans du prototype afin de prendre connaissance du produit.
  • Déterminer toutes les défaillances qui peuvent intervenir au cours de la vie du produit.
  • Élaborer des scénarios et des plans de tests.
  • Concevoir les moyens d’essais et mettre au point les méthodologies de mesure.
  • Rédiger les procédures d’essais.

 

  • Contrôles, tests et essais
  • Étudier les pièces composant le prototype afin de contrôler leur conformité par rapport aux spécifications du cahier des charges.
  • Mettre en place les instruments et le protocole nécessaires à la réalisation des essais, mesures, contrôles et mises au point, et garantir leur productivité.
  • Tester le produit en le soumettant à différentes contraintes de fonctionnement (température, débits, conductivité…)
  • Relever les paramètres et l’enregistrement des mesures obtenues
  • Proposer des améliorations et/ou modifications des méthodes et procédures de tests et essais.

 

  • Analyse et compte-rendu des tests
  • Recueillir les résultats des tests, mettre en forme les informations issues des systèmes de mesures et extraire les données pertinentes afin de délivrer des résultats exploitables.
  • Interpréter les résultats et analyser les écarts obtenus par rapport aux spécifications du produit et aux performances attendues définis dans le cahier des charges.
  • Diagnostiquer les points de défaillance, en rechercher les causes et évaluer leurs conséquences sur le produit final.
  • Rédiger un rapport de bilan des tests et essais effectués qui mentionne les défauts et défaillances détectés.
  • Proposer des mesures correctives.

Profil

Issu d’une école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie dans un milieu industriel où vous aurez mis à profit des compétences scientifiques larges (physique, mécatronique, instrumentation…).

Nous sommes ouvert à des profils de jeunes diplômés.

Ce poste s’adresse à des candidats motivés, curieux et agiles, en recherche d’une multiplicité d’activés en mode transversal,  et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires en France et en Allemagne.

En tant qu’interlocuteur privilégié des équipes projets internes et de la production, des qualités relationnelles, de réactivité et de polyvalence sont indispensables. Votre sens pratique, votre objectivé et votre capacité à entraîner/influencer seront d’autres facteurs de réussite.

La maîtrise de l’anglais est impérative, celle de l’allemand un réel plus.

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