PROEVOLUTION, PERSONALBERATUNG SEIT 1988
Unsere Personalberatung ProEvolution steht ihren Kunden mit über 35 Jahren Erfahrung bei jeder HR-Problematik zur Seite.
- Haben Sie eine wichtige Stelle in Ihrem Unternehmen zu besetzen oder suchen Sie nach einer Stelle?
- Suchen Sie Unterstützung beim Karrieremanagement oder Beratung in HR-Belangen?
- Sind Sie als Interim Manager auf der Suche nach neuen herausforderungen oder sind Sie ein Unternehmen, das nach einem qualifizierten Interim Manager sucht
Wenden Sie sich an die Berater und Recruiter der Personalberatung ProEvolution.
PROEVOLUTION: UNSERE STANDORTE
ProEvolution hat in Deutschland und in Frankreich ein großes Netzwerk von Standorten aufgebaut. Unser deutscher Standort liegt in Karlsruhe. Der Hauptsitz der Personalberatung liegt in Brunstatt-Didenheim (nahe Mülhausen, im Elsass). Weitere Standorte sind Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine, Großraum Paris), Straßburg (Elsass), Le Havre, Rouen (Normandie) sowie Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes).
Durch dieses internationales Netzwerk sind unsere Berater ganz auf ihr geografisches Gebiet spezialisiert. Das ist ein wesentlicher Punkt, der eine ausgezeichnete Kenntnis des Marktes und somit ein stabiles Bewerbernetzwerk garantiert.
Die Experten von ProEvolution unterstützen ihre Kunden bei der Rekrutierung qualifizierter, kompetenter Fachkräfte im Elsass, in Frankreich und in Deutschland.
UNSERE BRANCHEN
ProEvolution ist vorwiegend in folgenden Branchen tätig:
Lebensmittelindustrie
Automobilindustrie, Metallindustrie, Hüttenwesen
Chemie
Baugewerbe
Kunststoffverarbeitung
Luftfahrt, technologische Ausrüstung
Energie und Umwelt
Pharma/Biotechnologie
Dienstleister
WELCHE PROFILE REKRUTIEREN WIR?
ProEvolution ist spezialisiert auf das Recruiting technischer Profile (Ingenieure, Experten und Führungskräfte in den Bereichen F&E) und kaufmännischer Profile (Vertriebspersonal für den Export und den heimischen Markt). Aber auch für das Recruiting von Back Office Funktionen (SGU, Einkauf, Produktion, Industrialisierung und Service) und Führungskräften (Geschäftsführer, Bereichsleiter, Direktoren) setzt ProEvolution seine Expertise ein.
Besondere Aufmerksamkeit widmen wir neuen Berufen, die durch Automatisierung, Big Data und Digitalisierung entstehen:
Wir beobachten den Arbeitsmarkt sehr sorgfältig, um neue (und zukünftige) Kompetenzen zu erkennen, aber auch, um neue Recruiting-Methoden zu finden und Talente zu identifizieren.
Die Leistungen der Personalberatung ProEvolution konzentrieren sich auf drei Hauptgebiete: Recruiting von Führungskräften, Karrieremanagement für Führungskräfte sowie Interim Management.
Die Teams verfolgen die Rekrutierung neuer Profile aus nächster Nähe: Jeder Kandidat wird während des gesamten Recruiting-Prozesses und auch noch nach seiner Eingliederung ins Unternehmen betreut.
Ein Team für Sie
Um auf Ihre Fragen effizient eingehen zu können, stützt sich die Personalberatung ProEvolution auf ein starkes, effizientes Team von erfahrenen Experten in folgenden Bereichen: Recruiting, Karrieremanagement, Coaching und Human Resources.
Dieses Team stellt sicher, dass das Recruiting, aber auch die Kosten und Fristen mit den Bedürfnissen des Kunden übereinstimmen.
Während des gesamten Ablaufs steht das Unternehmen in ständigem Kontakt zu seinen Ansprechpartnern bei ProEvolution, und wird über die Entwicklungen informiert.
UNSER VERMITTLUNGSBÜRO ARBEITET EFFEKTIV MIT IHNEN ZUSAMMEN
Die Personalberatung ProEvolution ist Ihr sachkundiger Partner für ein professionelles, effizientes Recruiting, mit dem Sie Zeit und Geld sparen.
Schnelle Aufgabenerfüllung, ausgezeichnete Kenntnis des lokalen Marktgefüges und Headhunting: Dies sind die deutlichen Vorteile der Personalberatung ProEvolution und ihrer Consultants.
WOZU EINE PERSONALBERATUNG?
Wendet man sich an eine Personalberatung, begrenzt man das Risiko, dass unnötige Kosten auftreten. Die Rekrutierung eines neuen Mitarbeiters erfordert viel Zeit, wenn man sicher sein will, dass man die richtige Wahl trifft. Läuft der Vorgang intern ab, besteht die Gefahr, dass man dem Recruiting nicht genügend Zeit widmet. Durch den Zeitmangel riskiert man, vielleicht nicht den richtigen Bewerber zu finden. Für eine Personalberatung gehört der erfolgreiche Ablauf eines Recruitings jedoch zur Kernkompetenz, von der richtigen Definierung der Bedürfnisse bis hin zur Integration des neuen Kollegen. Sich von Experten einer Personalberatung begleiten zu lassen stellt demnach einen beachtlichen Vorteil dar, insbesondere bei schwer zu findenden Profilen.
Recruiting ist keine Kleinigkeit, und wenn es misslingt, hat das negative Auswirkungen. Womöglich müssten Ihre Mitarbeiter die Ankunft eines neuen Kollegen ausgleichen, wenn dieser nicht die nötigen Kompetenzen besitzt. Wenn ein neuer Mitarbeiter die Probezeit nicht überdauert, muss ein zweites Recruiting gestartet werden. Dadurch wiederum verlagert sich die Arbeitslast auf die anderen Mitarbeiter. Es ist offensichtlich: Recruiting ist komplex und wenn Sie sich an eine Personalberatung wenden, werden Sie bei jeder Etappe Ihres Personalprojektes effizient begleitet.
DIE PERSONALBERATUNG PROEVOLUTION BIETET IHNEN MEHRERE VORTEILE:
Schnelligkeit
Dank ihrer Expertise kann die Personalberatung ProEvolution binnen kürzester Zeit auf Ihre Bedürfnisse eingehen. Durch eine sehr gute Kenntnis des lokalen Markts und des großen Netwerks an Profilen ist sie bei der Identifizierung von geeigneten Talenten genau geeignet.
Marktkenntnis
Unsere Personalberater kennen dank der Marktnähe das lokale Gefüge sehr gut: In Deutschland, in Frankreich und international.
Präzises Headhunting
Die Personalberatung ProEvolution zeichnet sich durch ein hervorragendes Netzwerk an Kandidaten aus. Dadurch können ganz spezifische und seltene Profile ausfindig gemacht werden. Die Bewerber, die wir Ihnen nach dem Identifizierungsprozess vorschlagen, sind also auf Ihre Suche perfekt zugeschnitten.
Innerhalb unserer Personalberatung begleiten unsere erfahrenden und kompetenten Personalberater Sie bei der Rekrutierung Ihrer zukünftigen Mitarbeiter. Sie leiten die einzelnen Etappen jedes Auftrags, von der Beurteilung Ihrer Bedürfnisse über die Auswahl der besten Profile, bis hin zur Integration des neuen Kollegen.
Haben Sie ein Projekt, dass Sie uns anvertrauen möchten? Bitte zögern Sie nicht uns zu kontaktieren