PROEVOLUTION begleitet Sie bei der Suche nach Ihren Talenten! Entdecken Sie unsere verschiedenen Rekrutierungsangebote, die an Ihre Bedürfnisse angepasst sind.
REKRUTIERUNGS-KONTEXT
Unser Personalvermittlungsagentur verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.
Aber die Jahre sind nicht alles, der Beruf des Personalvermittlers hat sich mit den Generationen und den neuen Technologien stark weiterentwickelt! Darüber hinaus ist der Markt angespannter geworden, wobei die Nachfrage nach Talenten oft weitaus größer ist als das Angebot auf dem Markt.
Die Rekrutierung wird für Unternehmen zunehmend zu einem wichtigen Anliegen. Denn wenn wir wissen, wie viel eine Anwerbung kostet, wissen wir nicht, wie wir verlieren können, wenn sie erfolglos bleibt!
Recruiting wird für Unternehmen zunehmend zu einem wichtigen Anliegen. Denn ein misslungenes Recruiting kostet mehr als die Leistung einer guten Personalagentur!
unsere angebote und leistungen
Jeder Recruitingprozess ist unterschiedlich je nach:
- Art der zu besetzenden Stelle,
- dem Tätigkeitsbereich,
- dem Alter,
- der Region,
- der Art des Unternehmens,
- etc.
Es gibt also nicht nur eine Lösung für ein gelungenes Recruiting, sondern die Herangehensweise muss an Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse angepasst werden!
Im Wesentlichen handelt es sich jedoch um die Dienstleistungen, die wir unseren Kunden regelmäßig anbieten:
- Headhunting/Direktansprache: Wir sprechen die besten Kandidaten direkt an.
- Kandidaten-Datenbanken / Lebenslauf-Datenbanken: Wir suchen in Datenbanken (interne und Datenbanken von unseren Partnern) nach Profilen, um geeignete Kandidaten zu finden.
- Entscheidungshilfe/Evaluierung: Wir stellen Ihnen unsere Unterstützung sowie unsere Testtools zur Verfügung. Diese werden zur Bewertung der Kandidaten verwendet und helfen Ihnen, den für Ihr Personalprojekt am besten geeigneten Kandidaten auszuwählen.
- Employer Brand: Wir helfen Ihnen bei der Arbeit und verbessern das Image Ihres Unternehmens im Hinblick auf die Beschäftigungsfähigkeit.
- RPO (Recruitment Processing Outsourcing): Wir stellen unsere Berater zur Verfügung, um während des Einstellungsverfahren so nah wie möglich an Ihren Teams zu sein.
Je nach Ihren spezifischen Bedürfnissen können wir Ihnen die beste Mischung dieser Lösungen (und vielleicht auch anderer, nicht genannter Lösungen) anbieten, um Ihre Talente von morgen zu finden!
UNSER VERFAHREN UND METHODIK BEI UNSEREN REKRUTIERUNGSANGEBOTeN
Ob es darum geht, die richtigen Talente zu finden oder sie zu bewerten, um die richtige Wahl zu treffen, wir stützen uns auf eine bewährte Methodik und bewährte Tools. Auch hier können das Verfahren und die verwendeten Tools je nach Projekt, Schwierigkeit der Suche, Branche, Regionen und vielen anderen Faktoren variieren.
In unserer Methodik sind hier einige der Instrumente aufgeführt, die wir im Rahmen unserer Verträge und Angebote zur Verfügung stellen:
- Anzeigen: Neben dem Schreiben in einem geeigneten Stil ist es auch wichtig, die richtigen Plattformen auszuwählen, um die Anzeige an die richtigen Kandidaten zu übermitteln.
- Kandidatensuchmaschine: Wir verwenden Big-Data-Tools im Internet, um alle Profile mit Informationen aus dem Web zu durchsuchen, um eventuell verborgenen Talente zu finden, die Ihren Erwartungen entsprechen.
- Bewertung der Kandidaten: Ob es um technische Aspekte oder Soft Skills geht, die Bewertung der Kandidaten ist unerlässlich, um die richtige Wahl zu treffen. Wir verfügen daher über eine Reihe von fortgeschrittenen Tests, um diese Art von Analyse durchzuführen.
- Applicant Tracking System: Wir verwenden Tools, um die ordnungsgemäße Weiterverfolgung aller Bewerbungen aus allen Quellen zu gewährleisten.
- Regelmäßige Berichterstattung: Je nach Wahl des Kunden bieten wir unseren Kunden ein Follow-up der Suche per E-Mail, Telefon, Besprechungen oder kollaborative Follow-up-Tools wie Teams oder Drives an.
Auch hier können die Methodik und die Instrumente, die wir verwenden, je nach den Bedürfnissen der einzelnen Kunden und dem jeweils gesuchten Profil variieren. Unsere Rekrutierungsangebote werden systematisch angepasst, um die richtigen Instrumente und Prozesse zu integrieren.
Kontaktieren SIe uns für ein Preisangebot
Ihr Personalprojekt ist ganz individuell und ebenso individuell ist unser Recruitingprozess, der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Kontaktieren Sie uns, um mehr über unser Recruitingangebot für Sie zu erfahren. Wir können Ihnen einen Recruitingprozess vorschlagen, der genau an Ihr Unternehmen angepasst ist.