In Deutschland liegt der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern laut dem statistischen Bundesamt bei etwa 16% (bei gleicher Beschäftigung und […]
Autor: Wiebke Stellfeld
Das Jahr 2026 wird zahlreiche Veränderungen im Recruiting in Deutschland bringen und HR-Experten müssen sich darauf vorbereiten, um richtig handeln […]
Vor zwei Wochen war Proevolution bei der Zukunft Personal Europe 2025 in Köln zu Besuch, der wegweisenden HR-Messe Europas. Geprägt […]
Das starke Wachstum vielversprechender Startups erfordert oft eine schnelle Strukturierung. Deshalb ist Interim Management eine Lösung für diese aufstrebenden Strukturen. […]
Das Interim Management hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen und wird auch 2025 noch weiter zunehmen. Für […]
Viele Personalverantwortliche, aber auch Manager und Bewerber fragen sich, welche Veränderungen es im Bereich Recruiting im Jahr 2025 geben wird. […]
Das Thema Corporate Social Responsibility (CSR) ist nach wie vor aktuell, und da wir oft um Tipps gebeten werden, haben […]
Der Arbeitsmarkt entwickelt sich ständig weiter, und um auf dem Laufenden zu bleiben, ist es wesentlich, sich mit den verschiedenen […]
PERSONALVERMITTLER MÜSSEN SICH AUF HARTE ZEITEN MIT JUNGEN FÜHRUNGSKRÄFTEN EINSTELLEN. DIE EIGENE KÜNDIGUNG WIRD NICHT MEHR ALS RISIKO, SONDERN ALS […]