Headhunting für eine gelungene und effiziente Einstellung


Als Headhunter hat sich ProEvolution auf die Suche nach seltenen Profilen spezialisiert, die individuell auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind: Geschäftsführer, Top-Management, Führungskräfte (Vertriebs-, Service-, Personalleiter …) usw. Der Headhunter ProEvolution ermöglicht Ihnen, unter den guten Profilen die richtige Wahl zu treffen.

 

Unser Engagement als Headhunter besteht darin, die besten Profile für Sie zu finden: berufliche Laufbahn, Karriereplan und Persönlichkeit werden untersucht, im Hinblick auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Unternehmenskultur. Das Ganze mit Pragmatismus, Enthusiasmus und Transparenz, wobei der Mensch bei allen Projekten im Mittelpunkt steht.
Die hoch spezialisierten Headhunting-Experten von ProEvolution identifizieren für Sie die Profile, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen. Wir wählen Kandidaten mit hohem Entwicklungspotenzial aus, die mit Ihren spezifischen Bedürfnissen übereinstimmen. Wir garantieren Ihnen, dass das Profil aller von uns vorgeschlagenen Bewerber den gesamten Kriterien entspricht, die bei der Erstellung des Anforderungskatalogs definiert wurden.
Seit 1988 hat das Headhunting ProEvolution das unerlässliche Know-how entwickelt, das zur Rekrutierung der besten Profile nötig ist. Wir haben die Fachkompetenz in mehreren Branchen (Industrie, Kernkraft, Umwelt, erneuerbare Energien, Chemie, Pharmazie, Dienstleister, Gesundheit, Vertrieb, Bauwesen) und für die Rekrutierung von kaufmännischen und technischen Fachkräften (leitende Führungskräfte, technische Leiter, Vertriebsleiter, Verwaltungsleiter, Spezialisten, internationale und multikulturelle Profile) aufgebaut.
Was ist ein Headhunter? Eine von einem Unternehmen beauftragte Person oder Agentur, die seltene oder hochrangige Profile sucht. Ihr Mehrwert besteht darin, die talentierten Führungskräfte dort zu finden, wo sie sind (insbesondere in ungekündigter Stellung), und sie davon zu überzeugen, dass sich ihnen eine neue berufliche Chance bietet (Karriereentwicklung, interessantere Arbeit, besser bezahlte neue Position …).
Für die optimale Effizienz stellt Ihnen unsere Headhunter-Abteilung ihre Methodik zur Verfügung.
Zunächst bei der Gestaltung der Suche: Headhunter / direkte Ansprache, Anzeigenschaltung, Datenbank der ProEvolution-Kandidaten, Entscheidungshilfe.
Dann bei der Gestaltung des Recruitings, vom Audit bis zum Anforderungskatalog: Assessment / Persönlichkeitstests, Bestätigung der bisherigen Laufbahn und Überprüfung der Referenzen, Integrationsbegleitung während der Garantiezeit.
Und weil wir im Umgang mit den Bewerbern Ihr Unternehmen vertreten, verpflichtet sich unsere Headhunter-Agentur dazu, auch den Kandidaten die bestmögliche Erfahrung zu bieten, von der ersten telefonischen Kontaktaufnahme über den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zu ihrer endgültigen Integration.
Indem Sie sich an die Headhunter-Agentur ProEvolution wenden, entscheiden Sie sich für ein Expertenteam, das Ihr Recruiting auf effiziente Weise durchführt: eine Begleitung, die auf unserer Erfahrung beruht, eine Beratung in Anbetracht Ihrer individuellen Besonderheiten und ein Blick von außen, der Ihnen einen gewissen Abstand ermöglicht.
„Die Zeit unserer Kunden ist kostbar. Wir achten darauf, sie zu optimieren. Wir können gut zuhören, dadurch können wir auch die berufliche Laufbahn und die Beweggründe jedes einzelnen Bewerbers gut nachvollziehen“, erklärt Marc Sarwatka (Leiter des Headhunters ProEvolution).
Kurz gesagt: Sparen Sie Zeit und Geld, indem Sie sich für Effizienz und Fachkenntnis entscheiden – mit dem Headhunter ProEvolution!