Recrutement cadres et experts

UN CABINET DE CHASSEUR DE TÊTES CENTRÉ SUR LA QUALITÉ ET LE RESPECT DES ENGAGEMENTS.

PROEVOLUTION est, depuis sa création en 1988, cabinet de chasseur de têtes. Son expertise est donc la recherche de talents et de compétences rares dans les fonctions suivantes :

  • Top Management
  • Ingénieur Expert Technique
  • Service support
  • Force technico-commerciale (France et export)

Ainsi, notre engagement de chasseur de têtes est de vous trouver les meilleurs profils :

  • en termes de parcours professionnel,
  • de projet professionnel et de personnalité,
  • au regard de vos besoins et de votre culture d’entreprise.

Le tout avec pragmatisme, enthousiasme et transparence, en mettant l’homme au cœur de tous les projets.

Depuis 1988, le cabinet chasseur de têtes PROEVOLUTION a su développer le savoir-faire nécessaire au recrutement des meilleurs profils.

Il intervient dans les domaines suivants :

  • Industrie,
  • Energie et Environnement,
  • Chimie et Pharmacie, 
  • Agroalimentaire,
  • Services,
  • Nucléaire,
  • Distribution
  • et Institutions.

De plus, nous équipe spécialisée applique la méthode d’approche directe tout en intégrant les techniques de recherche moderne : webtracking, réseaux sociaux professionnels, sourcing, big data

QU’EST-CE QU’UN CHASSEUR DE TÊTES ?

C’est une personne ou un cabinet mandaté par une entreprise qui cherche des profils rares ou de haut niveau. En effet, sa valeur ajoutée est de trouver les cadres talentueux, où qu’ils soient (notamment en poste). Puis elle les convainc qu’une nouvelle opportunité professionnelle s’offre à eux (évolution de carrière, nouvel emploi plus intéressant, nouveau job mieux rémunéré…), tout en garantissant la confidentialité de la recherche.

C’est pourquoi, pour une efficacité optimale, notre cabinet de chasseurs de tête met à votre service sa méthodologie.

D’abord en ingénierie de recherche : chasseurs de tête / approche directe, annonce, base de données candidats Pro Evolution, management de transition, aide à la décision, externalisation du recrutement (RPO).

Ensuite en ingénierie de recrutement, de l’audit au cahier des charges : assessment / test de personnalité, validation du parcours et contrôle de références, suivi d’intégration pendant la période de garantie.

Ensuite, parce que nous sommes vos représentants auprès des candidats, notre cabinet de chasseurs de tête s’engage à leur offrir la meilleure expérience possible. En effet, cela se passe du premier contact téléphonique jusqu’à leur intégration définitive, en passant, bien entendu, par leur recrutement.

Recourir à Pro Evolution, cabinet de chasseurs de tête, c’est choisir une équipe d’experts pour mener avec efficacité votre recrutement : accompagnement basé sur notre expérience, conseils adaptés à vos caractéristiques, regard extérieur qui vous permet de prendre du recul.

« Le temps de nos clients est précieux, nous nous assurons de bien l’optimiser. Notre qualité d’écoute favorise également une bonne compréhension du parcours professionnel et des motivations de chaque candidat », explique Marc Sarwatka, dirigeant du cabinet chasseurs de tête PROEVOLUTION.

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