EINE HEADHUNTING-agentur, DIE für QUALITÄT UND DIE EINHALTUNG VON VERPFLICHTUNGEN steht
Die Headhuntingagentur Proevolution betreut dank der Expertise die Suche nach seltenen Talenten und Fähigkeiten in den folgenden Funktionen:
- Executive Search: Recruiting von Führungskräften und Top Management Profilen
- Ingenieure und technische Experten
- Back Office
- Vertrieb und Außendienst
- Recruiting im internationalen Rahmen, insbesondere deutsch-französisches Recruiting
- Digitale Experten
- Back Office
- Finanzwesen
- Interne Verwaltung (Human Resources, Recht usw.)
- Supply Chain und Logistik
- Produktion und Bauwesen
- Gesundheit- und Sozialwesen
Unsere Arbeit als Headhunter besteht darin, für Sie die besten Profile in Bezug auf Karriereweg, Berufsprojekt und Persönlichkeit zu finden, die Ihren Bedürfnissen und Ihrer Unternehmenskultur entsprechen. All dies geschieht mit Pragmatismus, Enthusiasmus und Transparenz und stellt den Menschen in den Mittelpunkt aller Projekte.
Seit 1988 hat die Headhuntingagentur Proevolution das Know-how für das Recruiting von Managern und Experten entwickelt und ist stark in folgenden Bereichen tätig: Industrie, Energie und Umwelt, Chemie und Pharmazie, Lebensmittel, Dienstleistungen und Vertrieb. Sowohl auf dem deutschen als auch auf dem französischen Markt kennen sich unsere Personalberater dank ihrer Expertise bestens aus.
Ein spezialisiertes Team mit Erfahrung in der Methode der Direktansprache unter Einbeziehung moderner Tools: Webtracking, professionelle soziale Netzwerke, Sourcing, Big Data…
Was ist ein Headhunter?
Es handelt sich um eine Person oder eine Firma, die von einem Unternehmen beauftragt wurde, nach seltenen oder hochrangigen Profilen zu suchen. Ihr Mehrwert besteht darin, talentierte Führungskräfte zu finden, wo auch immer sie sich befinden, und sie davon zu überzeugen, dass ihnen eine neue berufliche Chance zur Verfügung steht. Das können Karriereentwicklung, eine neue, interessantere Arbeit oder eine besser bezahlte Arbeit sein. Meist sind diese Profile bereits in einer Position und müssen angeworben werden. Dabei ist die Vertraulichkeit der Suche gewährleistet.
Für optimale Effizienz stellt unsere Headhunting-Agentur Ihnen ihre Methodik zur Verfügung.
Bei der Personalsuche: Headhunting / Direktansprache, Stellenanzeige, Proevolution-Kandidaten-Datenbank, Interim Management, Entscheidungshilfe, Recruitment Outsourcing (RPO).
Rekrutierungstechnik vom Audit bis zum Pflichtenheft: Assessment / Persönlichkeitstest, Überprüfung des Werdegangs und der Referenzen, Begleitung der Integration während der Garantiezeit.
Und weil wir Vertreter für unsere Kandidaten sind, ist unsere Headhunting-Firma bestrebt, ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten, vom ersten telefonischen Kontakt bis zu ihrer endgültigen Einstellung und Integration.
Pro Evolution in Anspruch zu nehmen bedeutet, ein Expertenteam an Ihrer Seite zu haben, das Ihre Rekrutierung effizient durchführt. Dazu zählen die Unterstützung dank unserer Erfahrung, an Ihre Bedürfnisse angepasste Beratung und ein externer Blick von uns.
„Die Zeit unserer Kunden ist kostbar, wir sorgen dafür, dass wir das Beste daraus machen. Unsere Kompetenzen helfen uns, den beruflichen Hintergrund und die Motivationen der Kandidaten zu verstehen“
Marc Sarwatka
