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Webinaire : accompagner vos collaborateurs après un cancer

Pour la rentrée, nous vous proposons un webinaire sur un sujet qui malheureusement se développe : le retour au travail après un cancer (ou autre maladie grave).

Ainsi le 25 septembre à 11H00, nous pourrez assister à la présentation et témoignage de Véronique Gralepois, coach professionnelle, et Fabienne Beguerie, naturopathe certifiée.

Le cancer se développe et touche vos collaborateurs

Pourquoi aborder ce sujet ? Car 1 salarié sur 4 pourrait être concerné d’ici 2030…

Vous devez donc vous aussi vous préparer à les accueillir dans les meilleures conditions !

Le cancer reste une épreuve de vie marquante, tant sur le plan physique que psychologique. Et une fois les traitements terminés, un nouveau défi commence alors pour les personnes concernées : celui du retour en entreprise.

Or, ce moment clé reste souvent mal anticipé par les managers et les équipes RH. En effet il faut faire face à de nombreux enjeux : baisse d’énergie, difficulté de concentration, perte de sens, voire désengagement…

Pourtant, un retour mal préparé peut rapidement mener à un nouvel arrêt, une démission ou une perte de compétence pour l’entreprise. À l’inverse, un bon accompagnement aura un impact très positif sur la motivation de votre collaborateur, qui se répercutera donc sur votre marque employeur en général.

Le contenu de ce webinaire

Objectifs

Ce webinaire a un double objectif :

  • Sensibiliser les dirigeants, DRH et managers aux spécificités du retour après un cancer, loin des automatismes classiques du « retour de congé maladie ».
  • Présenter des solutions concrètes, complémentaires et accessibles, basées sur le coaching professionnel et la naturopathie, pour accompagner les salariés et favoriser leur réintégration dans la durée.

Les intervenantes

Véronique Gralepois

Après une carrière riche dans le secteur commercial et la gestion de projets en région parisienne, Véronique s’est formée au coaching pour répondre à un besoin essentiel : replacer l’humain au cœur de la performance. Aujourd’hui, elle accompagne des personnes en transition, notamment dans le cadre d’un retour à l’emploi après un cancer.
Son approche repose sur un équilibre entre bienveillance, lucidité et responsabilisation – un socle indispensable pour une réintégration réussie.

Fabienne Beguerie

Ancienne cadre dirigeante dans le secteur du tourisme pendant près de 30 ans, Fabienne a opéré une reconversion engagée en se formant à la naturopathie. Elle exerce aujourd’hui en cabinet de naturopathie dans le Gard, où elle accompagne des personnes en parcours de soin ou de convalescence.

Une approche humaine… mais aussi pragmatique

Ce webinaire s’appuie à la fois sur des témoignages de terrain, des données-clés, et des leviers d’action concrets pour permettre à l’entreprise d’adopter un management adapté, respectueux, et performant dans un contexte de retour post-cancer.

À qui s’adresse ce webinaire ?

Si nous souhaitons bien sûr que vous ne soyez pas concerné par le sujet abordé, la maladie touche de plus en plus de monde et plusieurs postes dans l’entreprise doivent s’y préparer.

  • Managers d’équipes, encadrants de proximité
  • DRH et responsables QVCT
  • Dirigeants de TPE/PME et ETI

Ne ratez donc pas ce webinaire ou le cas échéant son replay !

S’inscrire au webinaire

Pour participer, il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Puis connectez-vous au lien qui sera envoyé par mail pour le jeudi 25 septembre à 11H00.

Vous n’êtes pas disponible sur ce créneau ? Alors inscrivez-vous pour pouvoir accéder au replay dès la fin de ce dernier.

Nous espérons donc vous retrouver nombreux pour ce sujet.

Par Xavier-Noel CULLMANN

Xavier-Noël est responsable de l'animation du site Internet et des réseaux de PROEVOLUTION mais aussi missionné sur ces fonctions pour certains de leurs clients.

Il a rejoint PROEVOLUTION en 2019 et, en plus de ses missions marketing, s'occupe de la veille digitale et l'implémentation d'outil.
Il gère la marque digitale du groupe KonexUp.
Plus récemment il intervient beaucoup dans l'usage de l'IA dans le monde des RH pour aider les entreprises à trouver l'usage juste de ces outils pour garder l'humain au cœur des processus.