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L’utilisation de ce formulaire est gratuit et sans engagement. Il nous permettra d’évaluer si votre besoin peut être couvert par le Management de Transition. Le cas échéant, nous pouvons aussi vous orienter vers d’autres solutions.
Pourquoi recourir à cette solution ?
Le Management de Transition se développe en France. Cependant cet outil RH reste peu ou mal connu.
En recourant à un talent expérimenté, éprouvé dans son domaine, et rapidement disponible, vous pouvez donc permettre d’assurer un remplacement ou un ajout immédiat d’une ressource de qualité.
On fait ainsi appel à ces profils dans plusieurs cas :
- Management relais, pour assurer un remplacement inattendu. Ou encore en attendant de recruter le remplaçant définitif.
- Acquisition ou fusion, pour permettre d’assurer cette période d’intégration de la structure et des équipes.
- Déploiement d’un projet de courte durée
- Situation de crise, nécessitant un certain recul
- … et bien d’autres
Vous l’aurez compris, l’usage du Management de Transition est vaste et ce formulaire permettra de vous aider dans le choix, ou non, de cette solution.
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Vous êtes vous-même manager de transition ? Alors n’hésitez pas à vous inscrire à notre réseau. C’est gratuit et cela vous donne accès à nos missions.
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PROEVOLUTION est un cabinet de conseils RH. Ainsi nous proposons des prestations de Management de Transition, mais aussi de recrutement ou d’accompagnement au changement.
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