A tout moment de notre vie professionnelle, nous sommes susceptibles de devoir gérer une transition de carrière.
Ce changement peut résulter de différents scénarii :
- Licenciement, fermeture de société
- Recherche de sens
- Volonté de changement
- …
Mais pour réussir ce changement, il est impératif de se poser les bonnes questions. C’est pourquoi se faire accompagner par des spécialistes permet d’assurer une transition de carrière réussie.
PROEVOLUTION, fort de ses plus de 35 ans d’expériences, vous accompagne dans cette nouvelle étape de votre vie professionnelle !
Un contexte propice au changement de job
Changer de carrière, bien que non anodin, arrive à bien des personnes depuis l’existence du monde du travail.
De plus ces dernières années, cette pratique se répand de manière exponentielle pour bien des raisons :
- Les crises économiques successives amènent leur lot de licencements, RCC et/ou PSE.
- La mondialisation amplifie aussi le dernier point, à tel point que nous devons parfois choisir entre changer de pays, ou changer de métier.
- L’évolution technologique change le monde du travail. En effet certains métiers deviennent obsolètes (exemples : releveur de compter, travail à la chaîne, …). Par ailleurs de nouveaux sont créés comme des Data Scientists, UX designers, …
- Les crises sanitaires et écologiques amènent à la réflexion et à la recherche de sens. Nous arriverons donc plus facilement à travailler dans des métiers qui contribuent à « un monde meilleur ».
- Globalement, nous vivons une période VUCA (Volatil, incertain, complexe et ambigu), qui nécessitent parfois des remises en question profonde jusqu’à une transition de carrières
En termes de chiffres, sur les dernières années, 1/4 des actifs ont effectué une reconversion sur ces 5 dernières années (Source) !