ProEvolution accompagne vos projets RH
Recrutement confidentiel de haut niveau ? Chasse de tête ? Expertise technique rare ? Externaliser mon recrutement ? Recruter une compétence franco-germanique trilingue ?
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Accompagner le changement ? Faire évoluer les compétences ? Gérer le stress et rassurer ?
Accompagnons vos salariés dans l’évolution de leur carrière.
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en tant que cabinet de
recrutement
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Notre Blog RH
Retrouvez ici la sélection des actualités RH par PROEVOLUTION : tenez-vous au courant des dernières évolutions du secteur (besoins clients, réglementation)
Éditorial
Un métier qui a du sens
Chasse de tête en France et en Allemagne, recrutement de cadres, accompagnement individuel et collectif de personnes en transition de carrière : nous savons le faire.
Satisfaire nos clients grâce à des process éprouvés, à la fiabilité de notre service et à la qualité de nos équipes, assurer un avenir à des talents prometteurs : nous savons le faire aussi.
Assurer un suivi à moyen terme des entreprises et des salariés après nos missions, cela aussi nous le faisons.
Mais qui se pose la question du sens ?
Après les bouleversements que l’économie occidentale a connus depuis 2000, les professionnels en situation d’assumer des responsabilités ne sont plus seulement en recherche d’un travail ou d’un poste. Ils sont aussi en quête d’un sens à leur action qui dépasse le contour de leur mission.
Proévolution est là pour aider les chefs d’entreprise, les candidats ainsi que les salariés en transition de carrière à se poser la question globale de leur qualité de vie au travail, et même hors du travail.
En prenant le temps d’écouter, de questionner et de comprendre les personnes avant toute mise en relation, nous adhérons à l’idée que l’avenir de nos entreprises repose sur le partage d’un esprit commun.
Marc Sarwatka, CEO
PROEVOLUTION est une entreprise RH à taille humaine, qui se positionne dans le développement du capital humain des entreprises, en France et à l’international.
Nous proposons ainsi un accompagnement de la recherche des talents, à l’accompagnement des transformations, en passant par le Management de Transition et le conseil.