Bases de données candidats & CVthèque

PROEVOLUTION, une CVthèque de plus de 30 000 candidats pour votre recrutement 

Qu’est-ce qu’une CVthèque ? 

La CVthèque est l’un des moyens les plus rapides pour trouver des candidats qualifiés. Elle consiste à regrouper une base de CV tenue régulièrement à jour. Cela afin de pouvoir contacter rapidement des candidats ouverts à de nouvelles opportunités lorsqu’un besoin de recrutement émerge

Il existe de très nombreuses CVthèques ! Mais on constate souvent qu’elles ne sont pas parfaitement à jour ou bien remplies pour permettre de trouver réellement le bon candidat. De plus, les obligations liées au RGPD demandent d’autant plus d’assiduité pour ceux qui s’occupent de cette base de données candidats

L’approche de notre cabinet pour alimenter et entretenir la base de données candidats 

PROEVOLUTION travaille avec de nombreux outils et sites partenaires. Nous disposons notamment d’un ATS (Applicant Tracking System) régulièrement alimenté par nos équipes et nos outils. Cela nous permet de collecter et centraliser l’ensemble des CV de nos candidats et candidatures spontanées. Ainsi nous nous pouvons regrouper toutes les candidatures, quelle que soit l’issue de la collecte, et toujours avec le consentement des candidats

Notre base dispose de plus de 30 000 candidats actifs, et nous nous appuyons par ailleurs sur d’autres bases fournies par des sites et jobboard partenaires (par exemple l’APEC pour les profils cadres). 

De plus, le travail de recherche de CVthèque extérieure fait partie d’un travail de veille continue au sein de nos équipes. En effet, selon les corps de métiers recherchés, nous pouvons exploiter des bases riches en profils cibles.

Cette approche nous permet donc de facilement disposer d’une base de candidats dans de nombreux métiers et diverses régions. Vous pouvez nous contacter pour chercher la perle en lien avec votre recherche

Développer votre CVthèque

Vous êtes amené à recruter régulièrement ? Vous cherchez souvent des profils très différents ? Ou bien au contraire vous recrutez régulièrement sur les mêmes métiers ?

Dans ce cas, vous avez sans doute intérêt à entretenir votre propre CVthèque. En d’autres termes, vous pouvez alimenter régulièrement un vivier de talents ! En effet, cela vous permettra d’anticiper vos futurs recrutements et de pouvoir rapidement contacter des candidats qualifiés et intéressés pour rejoindre votre entreprise.

Face à cette demande de plus en plus forte, les recruteurs de PROEVOLUTION ont développé une offre sur mesure pour alimenter dans le temps votre CVthèque. Cette prestation consiste à régulièrement sourcer des profils intéressants, que soit au travers de la chasse, d’annonces, de moteurs de recherches candidats ou autres méthodes de sourcing.

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