Assistant RH H/F

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Entreprise

Spécialiste de l’approche directe depuis près de 30 ans, PROEVOLUTION « Key People for Key Moments », est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines et propose des opportunités de carrière aux Dirigeants, Cadres et Experts du monde industriel en France et sur l’axe franco allemand. 

Notre client est une PME française (51salariés -12 millions d’euros de CA), spécialiste de la valorisation de déchets dans le Haut-Rhin à travers le compostage et la méthanisation, ainsi que la distribution de produits paysagers pour les professionnels et les particuliers. L’entreprise recherche pour la gestion de l’ensemble des 8 entités juridiques du Groupe un/une :

Poste

ASSISTANT RH H/F

Poste en CDI – 80 ou 100 %

 

Dans le cadre d’une création de poste et rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vos missions sont polyvalentes et s’articulent en autonomie autour des fonctions RH :

 

  • Administration du personnel :
  • Élaboration des contrats de travail, DPAE, avenants
  • Suivi des périodes d’essai
  • Gestion du personnel intérimaire
  • Suivi des visites médicales
  • Gestion des dossiers du personnel

 

  • Paie
  • Traitement des variables de paie, pointage des événements
  • Réalisation des premiers calculs de variable
  • Gestion des temps
  • Le pilotage et le suivi des indicateurs (absentéisme…)

 

  • Formation
  • Gestion de l’ensemble des formalités administratives liées à la formation, programmation des sessions de formation, suivi des participants et des dossiers, etc
  • Participation à l’élaboration et au déploiement de plan de formation
  • Recensement des organismes de formation et des programmes de développement appropriés

 

  • Recrutement :
  • Recueil des besoins auprès des opérationnels
  • Rédaction de note de poste et publication d’annonces
  • Tri des candidatures, entretiens

 

  • Amélioration et optimisation des process RH

 

  • Administratif : votre flexibilité vous permet d’assurer des missions d’assistanat au Directeur (environ 20 % du temps de travail)

Profil

 

De formation supérieure (Bac+2/Bac+3), vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion administrative des Ressources Humaines, idéalement acquise au sein d’une PME

Appréciant la polyvalence, vous faîtes preuve de rigueur et d’organisation.sur une fonction dans laquelle vous pourrez être force de proposition. Vous possédez une capacité d’adaptation, utile pour travailler avec l’ensemble des entités dans un environnement complexe.

C’est votre excellent relationnel ainsi que votre sens de la confidentialité et de la discrétion qui vous feront réussir à ce poste.

La maîtrise du pack office est essentielle.

Poste basé à Hirsingue (68), à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet ou partiel (80 %).

 

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