Entreprise
Spécialiste de l’approche directe depuis plus de 30 ans, PROEVOLUTION « Key People for Key Moments », est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines et propose des opportunités de carrière aux Dirigeants, Cadres et Experts du monde industriel en France et sur l’axe franco-allemand.
Notre Client est un grand groupe industriel à dimension internationale, intervenant sur de nombreux marchés, automobiles et industriels.
Sa Division Automotive Aftermarket est responsable du marché des pièces de rechange dans le monde entier et fournit des solutions de réparation innovantes en qualité d’équipement d’origine. Les marchés adressés sont ceux des constructeurs automobile, distributeurs de pièces auto et garagistes.
Pour sa filiale française (40 personnes/70 millions de CA) basée en région parisienne (92), nous recherchons son :
Poste
COUNTRY MANAGER FRANCE AFTERMARKET H/F
Rattaché au Président du Groupe en France, et fonctionnellement au Responsable de la Division Sud-Europe, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des activités Aftermarket de la filiale française.
A ce titre, vos missions se déclinent de la manière suivante :
- Manager votre équipe et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
- En collaboration avec votre hiérarchie, définir et assurer les objectifs de développement commerciaux, élaborer et mettre en œuvre le Business plan de votre Entité.
- Assurer la croissance et la rentabilité de la structure.
- Définir les actions d’amélioration de la performance et de synergies avec le Groupe.
- Assurez et maîtrisez les interactions de toutes natures avec le Groupe et veiller à la bonne communication entre les services internes.
- Déployer la politique qualité du Groupe et être le garant de la bonne application des procédures, s’assurer qu’elles soient connues, comprises et suivies à tous les niveaux.
- Représenter légalement l’entreprise auprès des clients, fournisseurs, prospects, autorités et toutes autres entités extérieures.
- S’assurer de la conformité et de l’application de la Politique du Siège et de ses standards, au respect des lois, directives et normes.
- Être responsable de la compilation des rapports semestriels et annuels en coopération avec les auditeurs et commissaires aux comptes.
- Participer et s’impliquer dans les réseaux locaux et de lobbying.
Profil
De formation supérieure du type Bac+ 5, vous témoignez d’une solide expérience d’au moins 10 ans acquise dans le pilotage commercial d’une Business Unit, au sein d’un Groupe industriel international. Vous avez idéalement évolué dans l’univers automobile (distribution, construction) dans une logique de B to B to C.
La dimension stratégique de ce poste vous engage à être porteur d’une dynamique managériale et d’une approche client et interculturelle forte.
Vous êtes capable de fédérer vos équipes sur des projets et sur l’atteinte des objectifs. Votre rigueur, vos compétences relationnelles, et votre forte orientation client seront des atouts importants. Votre adhésion aux valeurs de la société ainsi que votre exemplarité et éthique personnelle seront évaluées.
Vous parlez anglais couramment, la pratique de l’allemand est un plus.
