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Quand les salariés viennent en aide aux associations

De plus en plus d’entreprises, séduites par le mécénat de compétences, libèrent des salariés sur leur temps de travail. Pro Bono Lab va mobiliser les salariés de La Défense au profit d’associations les 14 et 15 novembre.

Le « pro bono » : même chez les personnes non-latinistes, la locution n’est pas totalement inconnue. En particulier chez les adeptes du mécénat ou du bénévolat de compétences. Abréviation de « pro bono publico », elle signifie « pour le bien public », et se rapporte à l’engagement volontaire de ses compétences professionnelles, pour le bien public. Une pratique qui à l’origine s’est développée dans les cabinets d’avocats anglais et américains, et qui se généralise en France.

La Société Générale, EDF, La Poste : autant de groupes qui pratiquent aujourd’hui ce mécénat de compétences, en libérant leurs salariés sur leur temps de travail. Selon le baromètre Admical- CSA 2016, le mécénat de compétences est en progression, même s’il ne représente encore que 12 % du budget total du mécénat d’entreprise, contre 80 % pour le mécénat financier.

Une pratique portée par Pro Bono Lab

« Le mécénat de compétences permet de créer des liens humains, de mettre à disposition des ressources non-financières. Le salarié revient enrichi de cette expérience, il ne faut pas considérer qu’il perd une journée », explique Emilie Vuillequez, co-fondatrice de Pro Bono Lab, qu’elle a créé en 2011 avec deux de ses camarades d’HEC. L’ambition de l’association est d’offrir gratuitement à des organisations à finalité sociale des compétences dont elles ont besoin (communication, finance, etc) grâce au mécénat et au bénévolat de compétences.

Cette pratique qui s’est développée progressivement en France notamment depuis la loi Aillagon de 2003 , semble avoir le vent poupe. « Il y a une réelle prise de conscience. Nous sommes dans un contexte qui favorise ces objectifs », estime Sylvain Reymond, directeur général de Pro Bono Lab. Selon les chiffres de l’association (qui datent de 2016), 67 % des entreprises pratiquent le mécénat de compétences depuis moins de 5 ans, et 37 % d’entre elles y consacrent plus de 25 000 euros par an. « Il n’existe pas de règle : l’accompagnement est sur mesure, sur des temps différents, et dans tous les secteurs », affirme Sylvain Reymond.

Réduction d’impôt de 60 %

Les 14 et 15 novembre prochains se tiendra le marathon Pro Bono, au quartier de La Défense : 19 associations, sélectionnées au regard de leur mission d’intérêt général, bénéficieront d’un diagnostic pour évaluer leurs besoins. Puis le temps d’une journée, des équipes de volontaires (salariés ou bénévoles) mobiliseront [lire la suite sur le site des Echos EXECUTIVES]

 

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Par Claire PASQUAL

Claire PASQUAL est Chargée de Marketing & Digital et rédige de nombreux articles sur l'actualité RH ainsi que sur les expertises de PROEVOLUTION.