Aide à la décision recrutement

Le choix final entre plusieurs talents pour un recrutement stratégique n’est pas chose aisée. C’est pour cette raison que PROEVOLUTION propose à ses clients de leur apporter une aide à faire le choix final du bon candidat.

Comment choisir le meilleur candidat ?

Cette question est vaste mais pourtant ô combien importante. Que ce soit entre un junior qui a la niaque, qui coûte moins cher, et un senior plus expérimenté mais moins malléable et plus cher ? Ou encore entre une personne en interne qui connaît la société mais moins le nouveau poste, et une potentielle recrue expérimentée mais dont on ne connaît pas encore le potentiel d’intégration ? Il y a des tas de questions qu’on peut se poser lors du choix final lié au recrutement.

C’est pourquoi PROEVOLUTION a mis en place un accompagnement d’aide à la décision au recrutement. Celui-ci peut faire partie intégrante d’un contrat de recrutement, ou sur une prestation exclusivement portée sur cette aide.

Dans tous les cas, nos recruteurs vous apportent le recul nécessaire. Pour ce faire, ils vont s’appuyer d’une part sur des outils d’évaluation de candidats. Et d’autre part, ils vont s’entretenir avec les candidats pour détecter leurs softs skills et mesurer les capacités d’intégration au poste et à l’équipe.

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