Spécialiste reconnu du recrutement de profils en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), PROEVOLUTION accompagne les entreprises dans l’identification et la sélection de talents capables de transformer vos enjeux réglementaires en véritables leviers de performance industrielle et humaine.
Le recrutement dans ces domaines ne se limite d’ailleurs pas à la simple vérification de compétences techniques. Il s’agit souvent de fonctions supports capitales qui agissent comme des piliers pour votre marque employeur, le respect des normes et la préservation de votre image de marque,.
Les métiers HSE que nous recrutons
Nous intervenons sur des postes allant du niveau coordinateur au directeur, principalement pour des ETI industrielles. Voici les titres clés pour lesquels nous disposons également d’un vivier qualifié de plusieurs milliers de candidats :
- Responsable QHSE / HSE.
- Coordinateur et Manager HSE.
- Ingénieur HSE ou Ingénieur Sécurité.
- Responsable de département Qualité.
- Responsable SSE
- Responsable QHSE spécialisé chantier (pour la coordination de nouveaux sites ou sous-traitants).
- Et bien d’autres métiers autour de l’Hygiène, Sécurité et Environnement.
L’analyse des Soft Skills : Le cœur de notre expertise
Le recrutement HSE est particulièrement exigeant car il impose aux candidats de posséder une double facette : une grande rigueur administrative alliée à un sens relationnel hors pair. Chez PROEVOLUTION, nous analysons spécifiquement les aptitudes suivantes :
- Pédagogie et animation de terrain : Le candidat doit savoir sortir de son bureau pour mener des « causeries » sécurité et créer l’adhésion auprès des équipes opérationnelles plutôt que d’imposer une vision descendante.
- Adaptabilité du discours (Agilité relationnelle) : La capacité à passer d’une présentation stratégique devant un CODIR à un échange technique avec un opérateur sur machine est cruciale.
- Leadership et gestion des résistances : Le profil idéal doit aussi savoir accompagner le changement. Mais également faire évoluer les mentalités et gérer les oppositions avec diplomatie mais fermeté.
- Capacité d’arbitrage : Savoir trouver le juste milieu entre les impératifs de production ainsi que les directives de sécurité.
- Maîtrise du stress et réactivité : À l’image des profils issus de milieux exigeants comme les sapeurs-pompiers, nous valorisons la capacité à garder son sang-froid en situation de crise.
- Esprit d’observation et empathie : pour anticiper les risques psychosociaux
Pourquoi choisir PROEVOLUTION ?
- Un vivier de plusieurs milliers de candidats à travers la France et la zone transfrontalière. Ainsi nous pouvons assurer une réactivité maximale.
- Validation linguistique et internationale : Nous testons les compétences en anglais et l’aptitude à évoluer dans des groupes internationaux.
- Détection de potentiels atypiques : Nous savons identifier des parcours de reconversion réussis possédant des qualités humaines supérieures aux seuls critères techniques.
Confiez vos recrutements HSE stratégiques à des experts
Le recrutement d’un profil HSE constitue donc un acte fondateur pour la sécurité de vos collaborateurs et la pérennité de votre site industriel. En tant que spécialistes du domaine, nous maîtrisons les nuances de ces métiers et les spécificités d’un marché en tension.
Vous avez un projet de recrutement ou vous peinez à trouver le talent adéquat ? Alors faites appel à l’expertise de PROEVOLUTION pour sécuriser vos embauches HSE.
Nos postes HSE en cours
Vous êtes candidat dans le domaine du HSE ?
Retrouvez donc ci-dessous nos offres en cours dans le domaine. Nous précisons que certaines missions ne sont pas publiées pour des raisons de confidentialité. N’hésitez donc pas aussi à laisser votre CV sur notre plate-forme.