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Représentant commercial France h/f

Entreprise

Spécialiste de l’approche directe, PROEVOLUTION « Key People for Key Moments », est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, qui propose des opportunités de carrière aux Dirigeants, Cadres et Experts en France et sur l’axe franco-allemand.

Notre client Laserhub digitalise l’approvisionnement en pièces industrielles de qualité. 

Chez Laserhub, le métal coule dans les veines. La plateforme d’approvisionnement en pièces métalliques œuvre pour faire entrer le secteur très traditionnel de la tôlerie dans l’âge de la numérisation absolue. Chaque client profite d’une efficacité inégalée parce qu’il est capable de trouver des réponses à ses besoins en un temps record et en passant des commandes multiples. Depuis ses débuts en 2017, l’équipe d’experts a su prouver que ce concept est fait pour le marché. Afin de contribuer activement à la numérisation de l’ensemble de l’industrie métallurgique, y compris en France, nous recherchons un

Représentant commercial France h/f – gestion nouvelle clientèle

Poste

En tant que représentant/e commercial/e France – gestion nouvelle clientèle, votre objectif central consistera à prospecter le marché français, à obtenir de premières commandes, à fidéliser ces nouveaux clients et à créer, avec eux, une relation de confiance. Vous participerez ainsi à l’élaboration et à la mise en place de notre stratégie commerciale sur le marché français, et vous vous consacrerez à son développement dans un but de rentabilité. Ce que le poste implique :

• Vous qualifierez et stimulerez les statuts de leads au sein de notre entonnoir de vente, et vous travaillerez principalement par inbound leads, sans cependant vous y limiter.
• Vous serez responsable du suivi de nos clients, depuis l’inscription sur le site jusqu’à la 10e commande en œuvrant pour une expérience d’achat exceptionnelle pour le client.
• Par la suite, vous transmettrez les clients à notre responsable commerciale dans le contexte d’une procédure de transition douce.
• Vous donnerez la priorité aux initiatives adéquates en faisant preuve d’une bonne compréhension des points de douleur des clients et des tendances du marché, tout en visant à utiliser des ICP pertinents.
• Fort/e de votre esprit analytique et de votre curiosité, vous ne vous contenterez jamais du statu quo et serez en mesure d’assurer plusieurs tâches en même temps.

Profil

Votre profil :
• Vous avez déjà occupé un poste commercial similaire par le passé, idéalement dans un secteur jeune à évolution rapide.
• Vous avez une expérience professionnelle et des connaissances approfondies en suivi de clientèle et en prospection.
• Vous savez comment gérer les relations avec les différents acteurs du marché et disposez de compétences irréprochables en communication.
• Dans l’idéal, vous avez déjà travaillé dans la tôlerie en France (ou dans des secteurs similaires).
• Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances en anglais.
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’une nature extrovertie centrée sur le client.

Ce qui vous attend :
• À l’issue de votre première semaine chez Laserhub, vous connaîtrez les processus commerciaux, ainsi que le fonctionnement du système de CRM.
• Votre premier mois vous permettra de faire connaissance avec les clients. Vous aurez ainsi déjà des contacts, vous qualifierez les premiers clients et les embarquerez sur la plateforme de Laserhub.
• À la fin de votre première année au sein de Laserhub, vous serez l’interlocuteur privilégié pour les clients basés en France. Par ailleurs, vous serez l’expert pour tous les paramètres pertinents concernant le marché français et vous saurez aisément aider les clients à passer leurs premières commandes.

Pourquoi Laserhub ?
• Nous vous offrons une occasion unique de participer à la mise en place d’un modèle commercial B2B passionnant au grand potentiel de croissance.
• Notre travail quotidien s’appuie sur les valeurs d’équité, de transparence et d’entraide.
• Votre développement personnel est important à nos yeux. C’est pourquoi nous encourageons le transfert de connaissances en interne et le renforcement de votre zone de génie.
• Vous avez la possibilité d’adapter votre journée de travail à vos besoins personnels grâce à des horaires flexibles, des journées de télétravail et une politique de mercredi sans réunions.

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