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Responsable Maintenance mécanique H/F

Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel en tant que responsable maintenance mécanique ? Alors découvrez ce poste pour la CTS à Strasbourg.

La CTS

La Compagnie des transports strasbourgeois (CTS) est une société publique locale, fondée en 1877 à Strasbourg. Elle a pour objectif l’exploitation du réseau de transports en commun de voyageurs sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg. 

La Compagnie des transports strasbourgeois exploite actuellement les six lignes du tramway de Strasbourg, les 39 lignes de bus ainsi que les 11 parkings relais associés, pour le compte de l’Eurométropole. En 2022, son réseau a ainsi assuré 127 millions de voyages pour un taux de satisfaction client à hauteur de 93 %.

En 2023, elle a alors pris la qualité de société à mission avec pour objectif de s’affirmer comme une entreprise responsable et engagée avec un impact fort sur la société.

Le poste

Notre cabinet de recrutement d’experts techniques est en charge de trouver leur prochain.

Responsable Maintenance Mécanique H/F

Strasbourg (67)

À la tête d’un service composé à terme de 30 collaborateurs, vous animez les équipes « Voies », « Lignes Aériennes de Contact » et « Services Généraux ».

Pour les installations fixes de la CTS, vous êtes le garant de la maintenance puis du renouvellement des équipements faisant partie du domaine mécanique.

Les missions du responsable maintenance mécanique

Dans un contexte d’amélioration continue, vos principales missions se déclinent de la manière suivante :

  • Diriger puis animer les équipes dans le respect des valeurs de la CTS (délégation, dialogue, exemplarité, équité) ;
  • Répartir aussi les missions, fixer les priorités et préciser les objectifs collectifs et individuels ;
  • Construire une organisation pérenne avec pour fondement les principes de l’amélioration continue et la mise en place de process ;
  • Optimiser l’organisation et la gestion opérationnelle de la cellule mécanique ;
  • Assurer et contrôler la bonne maintenance des équipements ;
  • Maintenir les installations dans un état optimal de fonctionnement ;
  • Proposer des actions d’amélioration de coût et de productivité ;
  • Superviser les plans de maintenance préventive et en assurer la bonne exécution ;
  • Piloter et rendre compte des travaux neufs confiés ;
  • Participer activement à la constitution des budgets puis en assurer son respect.
  • Enfin assurer les astreintes dans le tour de permanence technique.

Le profil du responsable maintenance mécanique

Issu d’une formation technique supérieure, vous justifiez d’abord d’une première expérience réussie sur un poste orienté Maintenance Mécanique dans un environnement industriel ou de prestation de service. Vous avez aussi de réelles aptitudes à diriger une équipe et à fédérer.

Vous avez pratiqué des méthodes d’amélioration continue et appréciez le travail en mode projet.

Votre aptitude à anticiper, planifier puis gérer vos priorités, votre sens relationnel et ouverture d’esprit seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.

Enfin manager à l’écoute et doté de qualités humaines et d’animation, on vous reconnait à la fois pour votre polyvalence technique et votre capacité à fédérer.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

  • La fierté d’évoluer au sein d’une société historique qui exerce sa mission de service public, et qui a à cœur de créer du lien, de faciliter au quotidien la mobilité de ses clients, de contribuer à structurer le territoire et répondre aux enjeux sociaux, environnementaux et économiques.
  • Le plaisir de collaborer avec ces équipes de passionné(e)s. Elles seront ravi(e)s de vous accueillir et de vous accompagner pour développer votre plein potentiel.
  • Un package attractif :
    • salaire fixe en entre 47 K€ et 55 K€ sur 12 mois,
    • prime sur objectifs de 5% du salaire,
    • statut Cadre,
    • 29 jours de CP,
    • 21,5 jours de RTT,
    • avantages CSE,
    • mutuelle d’entreprise à forte prise en charge employeur,
    • libre circulation sur le trafic CTS (bus, tram),
    • restaurant d’entreprise,
    • prise en charge à 75% de l’abonnement domicile-travail sur le réseau Fluo Grand Est ou SNCF,
    • accord télétravail,
  • Enfin des possibilités nombreuses d’évolution interne.

N’hésitez donc pas à candidater au lien ci-dessous.