Un réseau social d’entraide pour l’emploi

| juin 15, 2011

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Ditwin n’est pas un réseau social comme les autres. Et…



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L’action de Pôle emploi jugée insuffisante (Le Figaro)

| juin 14, 2011

Un rapport du Conseil économique social et environnemental estime que la fusion des Assedic et de l’ANPE, mal préparée, n’a pas encore produit tous les résultats attendus.

Source : Le Figaro

Explorer : Assédic, Economie, Fusion ANPE-Unedic, Pôle emploi, Société

Le SaaS dans les Ressources Humaines, un modèle qui intéresse un nombre croissant de décideurs en France

| juin 13, 2011

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Paris, le 10 juin 2011 – MARKESS International,…



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36 initiatives d’entreprises pour améliorer les conditions de travail

| juin 10, 2011

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Grâce au dispositif « Initiatives 2011 », 36…



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L’emploi salarié se redresse nettement

| juin 9, 2011

Entre 58.000 et 103.000 emplois ont été créés au premier trimestre 2011, selon l’organisme statistique considéré. Soit deux ou trois fois plus qu’au dernier trimestre 2010.

Stress au travail : l’étonnant statu quo

| juin 7, 2011

Des salariés heureux mais stressés pour les deux tiers. L’Entreprise dévoile en exclusivité les résultats du 16è baromètre stress de la CFE-CGC avec OpinionWay. Surprise, depuis huit ans, les résultats n’ont quasiment pas bougé. Médecin et statisticien ne font pas la même analyse.



RSA : l’UMP veut 5 à 10 heures de travail par semaine

| juin 7, 2011

Le parti présidentiel souhaite créer un contrat d’utilité sociale rémunéré pour les deux-tiers des bénéficiaires du RSA, plutôt que le service social obligatoire précédemment évoqué par Laurent Wauquiez.

Elia, gestionnaire du réseau à haute tension belge, choisit la suite intégrée de recrutement et de gestion des talents de Lumesse

| juin 6, 2011

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Harmonisation des process RH avec l’implémentation de…



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BULATS online Speaking & Writing : Pour tester et évaluer son niveau d’anglais professionnel à partir de son poste de travail

| juin 3, 2011

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Après l’évaluation des compréhensions orale…



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Harcèlement sexuel au travail ou séduction ? Ce que dit la loi

| juin 1, 2011

La jurisprudence se prononce régulièrement sur cette question dans l’entreprise. Dans un arrêt du 18 mai 2011, la Cour d’appel de Paris a ainsi estimé que ” le fait d’envoyer des emails à caractère pornographique et de piquer une salariée aux fesses avec un stylo ” étaient condamnables. L’analyse de Maï Le Prat, avocate au Barreau de Paris (Cabinet Verdier Le Prat Avocats)… Exemples à l’appui.