Modulation du temps de travail : volte-face à l’Assemblée nationale

| octobre 14, 2011

Les députés sont revenus le 13 octobre sur la décision de la Cour de cassation, selon laquelle toute modulation du temps de travail entraîne une modification du contrat de travail. Mais l’opposition n’a pas dit son dernier mot.



Pôle emploi s’engage à employer au moins 6 % de travailleurs handicapés

| octobre 14, 2011

Un accord de branche triennal (de 2012 à 2014) pour l’emploi des personnes handicapées a été conclu à Pôle emploi, le 10 octobre 2011, par la direction et les quatre syndicats CFDT, CFE-CGC, SNU-Pôle emploi et Unsa.

95% des Européens en recherche d’emploi se renseignent sur la réputation des entreprises

| octobre 12, 2011

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Enquête StepStone sur l’importance de la marque…



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La réussite de l’entretien d’évaluation reposant sur des aptitudes RH du manager de proximité, que faut il impérativement ?

| octobre 11, 2011

Face à un enrichissement continu du travail qui rend l’évaluation plus complexe, l’accès à des sessions de formation permettrait au manager de maintenir une connaissance des postes et des métiers,…



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Quelles sont les principales variables qui augmentent plus le stress au travail ?

| octobre 11, 2011

1- Le salarié a connu dans l’entreprise (depuis 2003) un changement dans l’organisation du travail
2- Le rythme de travail imposé par des demandes externes
3- Le rythme de travail imposé par des…



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«Le recrutement est un rapport de force»

| octobre 10, 2011

INTERVIEW – Un récent documentaire souligne la violence morale et l’humiliation qui vont parfois de pair avec le processus de recrutement. Géraldine Rieucau, chercheuse au CEE et à Paris 8, en analyse les rouages. » VOS TEMOIGNAGES – Et vous, vous êtes-vous déjà senti humilié ou discriminé lors d’un entretien d’embauche? Racontez-nous votre expérience.

Toyota, un modèle de gestion de crise / La force du management responsable / Jeffrey Liker, Timothy Ogden

| octobre 7, 2011

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En 2010, alors que l’économie mondiale est en pleine récession, et que Toyota subit…



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La réforme de la représentativité n’a pas simplifié le paysage syndical

| octobre 6, 2011

La réforme de la représentativité opérée par la loi du 20 août 2008 n’a pas vraiment simplifié le paysage syndical dans les entreprises, selon une étude commandée par la Dares (ministère du Travail) et rendue publique fin septembre.

Ces emails qui nous stressent

| octobre 5, 2011

Plus d’un salarié sur deux passe plus de 2 heures à traiter leurs mails. Cette profusion de courriers électroniques finit par nuire à notre travail et à notre santé, selon l’étude de l’Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Gestion des mails : 2 heures par jour pour 56% des salariés

| octobre 4, 2011

L’abus de mails fait perdre du temps et nuit à l’efficacité. Comment faire un meilleur usage de la messagerie électronique dans le cadre professionnel ? C’est le titre d’une étude présentée le 4 octobre par l’Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) qui propose un mode d’emploi et des conseils pratiques pour s’en sortir.