On continue de parler de Management de Transition.
En effet, dans le cadre du Réseau Entreprendre Alsace, Olivier Gros est intervenu dans l’émission « C’est moi le Patron » de Top Music.
Redécouvrez cet interview en vidéo :
Dirigeant du pôle Management de Transition, et aussi membre du Réseau Entreprise, Olivier revient sur cette solution « Interim pour cadres dirigeants ».
La vidéo résumé en 6 minutes le cabinet PROEVOLUTION, ainsi que l’activité de Management de Transition.
Il explique par ailleurs les synergies avec les autres département, que ce soit pour le recrutement, l’accompagnement des transformations ou encore la marque employeur.
Olivier revient aussi sur des exemples concrets dans lesquels on peut faire appel au Management de Transition :
- Remplacement suite à un départ
- Incapacité de gérer des projets (nouveau ou continuité)
- Gestion d’une forte croissance
- Accompagnement d’une startup
- …
Comme 80% des entreprises ont du mal à recruter, cette solution permet de gérer des postes clefs sans attendre.
Il revient sur le profil type des Managers de Transition, que ce soit en matière d’expérience et expertise.
Bien sûr, il rappelle que le cabinet qualifie en amont et pendant le process les Managers. Ainsi, il assure que les soft skills soient en phase avec la fonction et la mission.
On ne vous en écrit pas plus, n’hésitez donc pas à écouter et regarder l’interview ci-dessus !
